评论：聘任制公务员不是高薪临时工

　　公务员聘任制在一些省市试水至今已近8年时间，这一“聘”带来的效果如何，又遭遇了怎样的现实之困，引发了不少思考。

　　很多人一直以为，聘任制公务员很好，堪称拿着高薪的“铁饭碗”。但记者调查却发现，真相远非如此。如深圳实行聘任制公务员改革以来，已有47人与机关解聘，其中46人系主动离职。

　　不是干得好好的么，为何会这样？原来，在一些领导看来，所谓的聘任制公务员，就是高薪临时工罢了。在晋升渠道的设置上，他们是没有资格竞争的。干同样的工作，聘任的已是高薪，如果还打通晋升渠道，就更不公平了。这其实道出了不少委任制公务员的心声。

　　但不论如何，对聘任制公务员而言，一个必须重申的常识是：他们虽然不是终身制，但也不是临时工。如今的现实困境，正是完善聘任制公务员制度的契机。及时补上职业规划和晋升渠道两块短板，聘任制公务员试点才会成为有益的尝试。（云南 龙敏飞）