四部门联发通知：不得以防暑降温饮料冲抵高温津贴

　　据中国之声《央广新闻》报道，又到了夏季，随着高温期的临近，7月3号，人社部等四部门联合下发《关于做好防暑降温工作的通知》，要求各地发放高温津贴，但仍有网友反映，“自己多年没有领到高温津贴”。

　　根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

　　据了解，全国绝大多数省份均已经明确制定了高温津贴标准。从6月份以来，北京、上海、广东等不少地方的高温津贴已经进入发放期。其中，北京高温津贴发放时间为每年6月到8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元，在33℃以上室内工作场所作业的人员高温津贴每人每月不低于120元；上海发放时间为每年6月至9月，标准为每月200元；广东则为6月份至10月份，标准为150 元。对此，总工会新闻发言人王晓峰表示，目前各级工会已经加强监督检查，落实劳动待遇：

　　王晓峰：督促用人单位严格遵守高温作业时间要求，重点督促企业落实按时足额发放高温津贴和防暑降温费，尤其要强调的是，工会历来主张不得以发放钱物来替代提供防暑降温饮料，凡属防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。

　　然而，仍有不少人反映，自己从未收到过“高温补贴”。一位建筑工人近日网上发帖表示，自己去年看媒体报道才知道高温津贴这回事，而且，自己和200多位工友已经5年都没收到过高温津贴。

　　高温津贴为何落实不到位？

　　中国社科院人口与劳动经济所所长张车伟认为，目前高温天气的劳动保护主要依靠劳动监察部门、工会组织监督，监督管理工作比较乏力，惩处方面的欠缺，使得用人单位违法成本较低。此外，劳动者在企业面前较为弱势，不敢更不会主张权益，都是高温政策难落地的主要原因。（记者何源）