女员工不剃光头被辞退？宁波企业回应质疑

　　中新网宁波4月18日电 (记者 徐小勇 实习生 邵韧兰)近日，浙江宁波市镇海精诚帕尔工程有限公司(简称精诚工程)出规定要求所有管理层必须剃光头，剃了每人奖励1万元，不剃的罚1万，不剃也不认罚的直接辞退，有6名女员工为此失去工作，5名被开除女员工将企业告上了宁波市镇海区劳动仲裁院。18日，精诚工程总经理董林接受记者采访时强调，这些员工“并不是剃头除名，而是失信除名”。

　　被辞员工向记者反映，春节过后，精诚工程例行召开了管理层会议。会上，老板出台了一个新规定：所有管理层必须剃光头，剃了每人奖励1万元，不剃的罚1万，不剃也不认罚的直接辞退。另外，拿了钱之后，要保持每月一剃，员工上班、见客户时都不可以戴帽子或者假发，如果有员工违规，也要罚钱。

　　董林告诉记者，公司今年推出薪酬改制，将会提高员工的薪酬待遇，其中一项要求与会的所有员工都要剃头，意为“从头开始”。“当时参加会议的所有员工都在自己的名字上摁了手印，之后我告诉他们要剃光头，会上很多员工都乐了，有人摸摸对方的头，还互开玩笑。”

　　“当时与会的30多人并没人提出异议，也没有一个人反对，第二天却有人反悔了，不肯剃头发，”在董林看来，“这就是失信了，所以我提出上缴一万元，承诺应该要兑现，有人不肯剃头发也不肯交罚金，所以要被辞退。”

　　被辞退员工则认为，这并不是什么守信与不守信的问题，因为员工在摁手印之前根本不知道要剃光头，一张白纸上就写着“我绝对愿意名单”几个字，然后让他们在自己的名字上摁手印，摁完手印之后才被告知要剃头发，“当时我们还以为是开玩笑呢”。

　　董林反复强调，无论事先是否告知过员工要被剃头发，结果都是一样的，“那就没有区别。”

　　董林表示，剃头只是一种考验，“我知道女员工肯定是不愿意剃的，这能好看吗？但我要激发出员工的热情。”董林希望通过这个制度让员工工作更有效率，转变得更快。

　　此外，董林解释称，公司讲究人情文化，给剃头员工的一万元并不是奖金，而是“安慰费”，“你可以选择剃，也可以选择不剃，也可以选择离开。”

　　对于有网友质疑该企业逼员工剃光头是变相裁员，董林回应称，如果真要裁员，也不会把公司里关键部门、公司中高层的员工给裁掉。据介绍，这6名员工里不仅有总监，还有一些重要部门的负责人。

　　18日，在宁波市镇海区劳动仲裁部门的调解下，5名被辞退女员工与企业达成和解协议，由精诚工程补偿参与上诉的5名女员工一倍的补偿金，即每个员工的补偿金根据其平均月工资数乘以其工作年限所得。(完)