中关村启动人才指数调查 打造中国版“硅谷指数”

　　中新网北京8月6日电 (记者 于立霄)“中关村人才指数”调查8月6日在北京启动，该调查将收集超过100家战略性新兴企业的人才数据，全面呈现中关村人才的质量、结构、特征以及创新创业能力。

　　位于北京的中关村国家自主创新示范区是中国高科技产业中心，是中国第一个国家级高新技术产业开发区，历经25年的发展，这里已经拥有中国最优质的人才，初步形成了全球人才创业高地。

　　中关村人才协会理事长刘淮松接受记者采访时表示，该协会已经连续7年对中关村人力资源状况进行调查，经过多年的修改，已经形成了较为完善、更为科学的“中关村人才指数”指标体系。该指数体系将对中关村各大企业自身定位、人才引进状况具有一定的参考价值。

　　中关村人才指数借鉴了美国硅谷指数和中关村指数的编制思想方法，结合中关村人才现状，形成独特、开放式的指标体系。该指数可反映中关村人才结构质量、人才创新现状和人才变化趋势，助推中关村人才特区的建设。

　　中关村人才指数力争打造成为中国版的硅谷指数，该指数包括人才聚集指数、科技活跃度指数、制度创新度指数、产业成熟度指数等4个一级指标，涵盖14个二级指标和57个三级指标。该人才指数调查将于今年年底向社会公布。

　　刘淮松表示，中关村人才指数将在企业、从业者、主管部门之间搭建起一座桥梁，为留学归国人才选择就业、创业提供依据。同时该指数可监测人才发展趋势、把握人才特征、提升社会对人才的认识，有助于展示中关村人才的创新能力，引导更多的高端人才聚集中关村。(完)