单位体检员工有喜有忧 有人认为是走过场无隐私

陈春鸣 画

　　近日广州有一家IT公司项目经理过劳猝死的新闻引发市民热议，有市民提出疑问：每年单位都有体检，为什么很多人还是一下子就没了呢？体检对身体有多大的保险作用？

　　深圳市人民医院保健体检中心主任医师陶红表示，体检不是万能的，不体检却万万不能，一年一次的体检必须保证。据了解，在深圳上班族对于体检可谓“有人看不上，有人爱不起”，提供体检的公司被员工质疑医生只是“走过场”。单位体检，到底有多少含金量？羊城晚报记者采访了多位职场人士。

　　有人嫌走过场无隐私干脆不检

　　深圳市民蒋小姐近日以“员工家属”的身份参加了男朋友小金所在深圳某IT公司的单位体检，作为单位福利，这家公司为其员工将近800元的体检费用全额买单，蒋小姐也享受了一半的报销比例。蒋小姐十分心仪这种体检，“可以监测慢性疾病发展状况，检查报告也是密封的，能够保护个人隐私。”记者近日采访多家企业员工了解到，相比于蒋小姐的放心，有员工将单位体检看作“鸡肋”，也有未享受过体检的员工期望免费体检。

　　“体检项目太少等于走过场，还不能保护隐私，不如不做。”深圳市民高先生的想法十分具有代表性，已经换过三份工作的他告诉记者，以他供职的第二家公司为例，虽然是大型连锁外企，但给员工提供免费体检做得十分抠门：不会为员工选择大医院作为体检机构，套餐的选择也十分简单，无非检查肝功能、血压、身高等常规动作。“由于体检一般安排在周六、周日，且女孩子做妇科检查还要自己掏钱，1/10左右的同事都会选择放弃”。

　　目前，高先生已经跳槽到另外一家大型民营企业，薪酬待遇丰厚，工作一年有余的他也放弃了免费体检。“项目太常规根本没有太大意义，只要自己平时觉得没有大碍就可以了。如果感冒发烧或者生病了直接去医院就好了。”高先生更多考虑的是，公司不会很好地保护个人健康隐私，“即便检查报告都会密封交给员工，但是比较重要的病症医疗机构都会知会单位的HR，谁有个癌症，全公司一下就都会知道，毫无隐私可言。”

　　在深圳媒体圈的陈先生已经工作近三年，今年单位例行组织的体检“姗姗来迟”，陈先生倒也不着急。“基本上都是些常规检查，感觉就是走过场，也不会对身体疾病预防有啥实质性作用。”在他看来，天下没有免费的午餐。“单位提供的体检套餐能丰富吗？如果经济条件允许我倒是想去外面自己购买商业体检，不过听说很贵，要是一千元以下就可以接受。”

　　有人嫌花钱太贵希望单位提供

　　相比于“拒检族”的排斥，记者采访了解到，也有许多人十分青睐单位免费体检，而态度的迥异也取决于所在单位的不同。在深圳一家珠宝公司工作的林小姐、在一家专营德国啤酒公司工作的廖小姐以及在某新闻单位驻深圳记者站工作的华小姐均未有过这种“单位福利”，“只是听说过，从未享受过。”林小姐的朋友圈中，但凡工作单位上不了一定规模，且私营老板比较抠门的情况下，员工压根不能享受免费体检。

　　“这种免费体检应该有，对稳定员工、增强员工幸福感以及监测员工健康是非常有必要的。”和林小姐一样，廖小姐也仅仅在入职时自己掏钱做了入职体检，以供单位查验员工身体状况用。

　　记者了解到，如果单位不给安排免费体检，而自己又想去医院体检的话，除了自掏腰包，只能在综合医保卡个人账户余额超过深圳上年度社会平均工资即4918元的情况下，才能使用医保卡内多出来的部分进作为体检之用。

　　已经工作一年的文先生所在单位为其在深圳购买了综合医保，医保缴费基数为7000元左右，但截至目前卡内余额不过2000多元，“社会平均工资年年涨，也不见单位工资涨多少，要想等到卡内余额超过4918元且超过部分能够支付上千元的体检费用，不知要到何时！要是生点小病刷卡报销就更不用想了。”文先生所在单位也没有安排一年一次的免费体检，对此他也很无奈，“综合医保参保人尚且很难刷医保卡报销自主体检，更谈别住院医保和农民工医保参保人了。”

　　专家提点

　　体检项目太少

　　就会没有用处

　　深圳市民陈小姐所在的单位算是“福利”较为丰厚的一类了，陈小姐告诉记者，单位已经连续几年为其安排在专业的体检机构进行全方位体检，“每次的体检内容还挺丰富，包括内科、外科、耳鼻喉科以及眼科等，感觉还是挺有用的，最起码发现了许多隐而未现的健康问题，也给自己提了个醒。”陈小姐表示，两年的体检中医生告知其患有龋齿、牙结石等，如今她也已经在医院就诊把这些小问题都给解决了。“我还有一些不方便透露的慢性病症，医生告知要好好调理身体，也能让我对健康更加重视。”

　　记者了解到，采访中许多年轻人对体检不太重视，认为可有可无。对此，深圳市人民医院体检科相关负责人告诉记者，如果体检项目过少，的确没有太大的作用；但是全面的体检对预防慢性疾病以及监测身体状况是很有用处的，“体检不是万能的，但没有体检是万万不能的。一年最好进行一次体检，预防危险因素在体内的沉积”。(记者 王俊)