广东珠海今年新招公务员七成是社会人员

　　记者昨日从市委组织部网站获悉，珠海2013年考试录用公务员工作日前已圆满完成。据了解，此次公务员招录报考人数创历史新高达9093人，竞争比例排在全省前列，有近七成录用人员来自社会人员。其中，重点院校毕业生占据招录人员的35%。

　　据网站公布的简报显示，珠海今年公务员录用人员中社会人员占67%，该项比例连续3年提高。简报指出，招录社会人员比例增加，一方面保证了公务员队伍的经验和成熟度；另一方面也是我省鼓励大学毕业生到基层锻炼政策导向的一个体现。

　　从确定录用人员统计比例上看，“211”、“985”工程大学毕业生占35%，比2011年、2012年均高出4个百分点。除了录用人员重点高校比例上升之外，今年珠海考试录用公务员有9093人报考全市259个职位，报考人数创历史新高，平均35个人竞争1个职位，竞争比例排在全省前列。

　　值得注意的是，本次考试珠海重点关注因人设岗、“萝卜招考”的问题，今年首次采用统一考录系统且不设报考资格人工初审环节，采取招考单位预审、市委组织部和市人社局复核、招考单位现场复审三重把关的方式，确保面试资格审核准确无误，保证招考单位能及时替补面试人选。同时，在面试过程中实行全封闭管理，严格实行考官、考生双抽签制度和面试全过程的录音和录像“双录”办法，杜绝人情分、关系分的现象。

　　此外，珠海还探索实行面试考官全员交流制度，招录考试的108名面试考官全部由来自广州、深圳等六个城市的考官担任。并且当场公布面试成绩和入围结果，当场发放体检通知书，并于面试次日组织体检，超出省有关部门提出的可在面试次日公布面试结果的要求。各项工作环环相扣、紧凑有序，进一步做到“阳光透明”，最大限度地方便考生。 (见习记者/涂力万)