宁波镇海区首推非公企业党员议事会制度
2013年09月17日 13:53 来源：宁波日报 
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参与互动(0)“建议在开放现有健身器材的基础上，开辟羽毛球场、乒乓球场等，推出大家乐于参加的一些活动。”“工作日晚上可分时段开放，双休日可考虑多开放一些时间。”……
近日，在宁波华通电器集团股份有限公司党员议事会上，公司15名党员议事会成员和3名职工列席代表围绕“建立职工活动中心”议题向公司管理层建言献策。公司总裁郑敏当场表态：“大家提出希望建立职工活动中心的想法，我非常支持。”
党员议事会在华通公司成立以来，受到职工普遍欢迎。议事会成员、质管中心副主任张喜绒说：“感谢公司党委给我们搭建这样一个平台，让我们把员工期盼的事、想说的话都说出来，并能够得到公司积极回应”。
“我们在基层调研走访中发现，有个别企业在劳动报酬增减、劳动权益保障等决策上缺少与职工沟通商讨，从而导致某种程度的劳资关系紧张。”镇海区委组织部“两新办”相关负责人表示，“结合‘两新’党建全覆盖工作，该区在全市首推非公企业‘党员议事会’制度，积极探索非公企业党组织和党员参与企业经营管理和重要决策的有效途径和方法”。
据了解，党员议事会的议题不仅包括职工自身权益保护的内容，还涉及企业转型升级、节能减排、技术创新、绩效管理、安全生产、文化建设以及党群组织建设等方面。规定公司管理层对议事会形成的议案，一般应在15日内进行研究，30日内提出初步办理意见。
“只有畅通职工利益的表达渠道，才能实现劳资双方在企业改革发展过程中互利共赢。”镇海区委常委、组织部部长戴凌云介绍说，党员议事会畅通了员工与管理层的沟通渠道，为企业党员、职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督提供了重要平台，是企业党组织发挥政治引领和政治核心作用的有效途径和创新举措。(记者 沈朝晖 通讯员 卢文华)
【编辑:杜雯雯】
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