中秋加班不加钱 服务员请假倒扣三倍工资

　　自贡一西餐厅负责人：餐饮行业节假日上班很正常，没有三倍的说法

　　2013年09月24日

　　中秋节加班没有加班费，请假还要倒扣三倍工资？昨日，自贡刘先生为朋友打抱不平。打进本报热线96111讲述了他的朋友小孙的遭遇。

　　几个月前，小孙通过应聘来到自贡市某西餐厅上班，第一次接触餐饮行业的她显得有些不适应。“本打算利用中秋放假好好休息一下，结果没放假，而且这几天请假要扣三倍工资。虽然心里觉得不公平，但这是自己选择的，没办法。如果实在不行，就换工作咯。”小孙说。

　　昨日下午，记者联系了该西餐厅的相关负责人。“因为餐饮行业的特殊性，节假日要忙一些，因此中秋节员工也要上班。”该负责人称，中秋节期间上班的工资和正常上班一样，并没有三倍的说法。至于中秋节期间请假是否会扣当天的三倍工资，相关负责人表示，“这是公司内部的事情，(我)不是很清楚。”

　　据自贡劳动监察大队大队长曾平介绍，遇到这种情况，可以到所在区县的劳动监察大队反映，或者信访解决问题。“这种情况通过协商或者是到劳监大队反映情况，一般比较容易解决。”曾平说。律师说法法定休假日上班应支付三倍工资

　　泰和泰律师事务所律师张平介绍，根据劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。“这和是不是餐饮行业没有任何关系。不管是什么行业，只要双方存在劳动关系，劳动者在法定休假日工作，就应当按照劳动法的规定来支付工资(法定休假日上班应支付三倍工资)。”张平告诉记者，在法定休假日期间请假，更不能扣当天的三倍工资。华西城市读本实习记者 陈伯强