24岁小伙工作四年职业性铅中毒 伤残六级

资料图片

　　2006年，灵武小伙马玉平进入宁夏天马冶化股份有限公司（以下简称“天马公司”），做了一名铝材厂炉前操作工。工作4年后，他发现自己不但记忆减退，脾气也莫名其妙地变大了，还不同程度有其他症状出现，后经自治区疾控中心诊断为职业性慢性铅中毒。

　　由于没有得到及时的诊断和治疗，如今24岁的马玉平因此出现了精神障碍。银川市劳动能力鉴定委员会对此的鉴定为：工伤,职工伤残六级。

　　上班期间得了病就已经让马玉平的家人伤心不已，而天马公司在处理这件事上的态度更让他们失望至极，于是，无助、气愤的他们只好将此事反映到了银川晚报。

　　9月30日，记者前往灵武采访此事时，却被涉事单位拒之门外。目前，灵武市劳动人事争议仲裁院表示将介入此事。

　　上午10：05灵武市唐城苑小区

　　“好好的小伙怎么就精神障碍了”

　　进屋后，记者刚和马金义打过招呼，老人就拿出一本《工伤保险条例》，翻到他划了重点的页码上。“我儿子是上班期间铅中毒的，天马公司应该对此负责，但是两年多时间过去了，却没有得到任何的说法。”

　　老人的儿子就是马玉平。在天马公司干到第四年时，马玉平出现了反应迟钝、记忆力减退等类似老年痴呆的症状。

　　“严重时会砸东西，还用双手掐住自己的脖子，使劲地撞头。”马金义说，刚开始，家人并没有把这种情况和职业病联系起来，送到多家医院后并没有检查出个啥结果。送到自治区疾控中心一查，才知道是职业性慢性铅中毒。

　　“你说好好的一个小伙怎么就有精神障碍了，早知道就不让他去了。”话虽这么说，但老人心里明白，埋怨也改变不了现实，目前最重要的还是给儿子治病，而这个过程似乎并不顺利。

　　马金义说，按照相关规定，职工出现职业病应该到国家指定的专业医院进行专业治疗。可是，天马公司在知道儿子的情况后，决然不同意到正规大医院去治疗，只是带马玉平到甘肃白银的一个企业职工医院进行了短期治疗。

　　由于企业医院的治疗结果不理想，不但没有治愈病情，反而耽误了最佳治疗期。在马金义看来，这也是后来导致儿子发展成精神障碍的主要因素。

　　上午11:30宁夏宁安医院

　　没有足够的钱给孩子做治疗

　　马金义给记者看了儿子患病前后的照片和相关部门的鉴定，以及儿子发病时打碎的东西，但是整个过程中，却并没有见到马玉平本人。老人说，儿子正在宁安医院治疗。

　　来到宁安医院四楼时，病房大门紧锁着，马金义和儿子的主治医生联系后，记者才和老人一起进入了病区。

　　见父亲进来，马玉平缓慢地抬起头看了一眼，想说话，却半天都没有发出声音来。

　　在宁安医院给记者出具的一张病史简要中，对马玉平入院的记录如下：患者于2010年出现脾气暴躁、反应迟钝，发现牙龈发黑、腹痛，及下肢无力、视力减退等症状。2012年年初开始出现精神异常，表现为自语、孤僻、对空谩骂并伴有自伤行为，曾于当年7月16日入住宁安医院治疗38天，诊断为重金属所致精神障碍。2013年9月2日第二次入院。

　　“我每次去找天马公司谈这事，他们不是推脱就是置之不理。”马金义说，经过第二次治疗，儿子的病有了明显好转，不过他希望能带孩子去北京等地大一点的专科医院，但是这个靠老人的退休金维持的家庭，花掉了4万多元钱的治疗费，已没有足够的钱去为孩子做治疗。

　　下午2:30宁夏天马冶化股份有限公司

　　涉事单位负责人避而不见

　　由于马玉平目前正处于治疗阶段，主治医生建议尽量不要打扰他，因此，记者无法从他那里得到任何关于他铅中毒的信息。那么，马玉平的工作环境到底如何？为什么会铅中毒？涉事单位又会如何看待此事呢？带着这些疑问，记者和马金义老人一起来到了天马公司。

　　但是刚要进大门，记者就被保安拦了下来，马金义则径直向该公司的办公区域走去。

　　在表明了来意之后，保安说目前厂里只有一位负责人在，采访必须先请示。

　　在保安给该负责人打了一个电话后，得到的答复是：“你就说我不在办公室。”

　　挂了电话，保安有些尴尬，不管记者咋说，就是不让进入厂区采访。而已经见到该负责人的马金义说，在办公室的领导避而不谈此事。

　　最后，记者以叫马金义离开为由进入了该负责人办公室。这位姓张的负责人表示：这事走法律程序。记者又相继给天马公司的另一位姓马的负责人打电话核实此事时，对方电话一直处于无人接听状态。

　　在等待采访的过程中，与保安攀谈得知，因为环保部门的一纸禁令，该企业一年前就基本停止了生产。该保安人员说，马玉平的事情全厂人都知道，不过属于个例。

　　对于马玉平的经历，宁夏浩晟律师事务所的郑秀芳律师认为，如今已经有职业病鉴定，当事人可申请劳动仲裁以主张自己的权利。

　　目前，马金义老人已经将此事反映给了灵武市人力资源和社会保障局，灵武市劳动人事争议仲裁院表示将介入此事，在规定的工作日内立案调查，并作出仲裁意见。（记者 田鑫）