节假日意见征集引反思：中国还需要“黄金周”吗

　　全国假日办法定节假日意见征集有了初步结果，超过57%的网友认为不应该保留调借周末形成的黄金周，超58%的网友认为无必要将1天的节日调借周末形成3天小长假。这一调查结果不禁让我们反思：中国还需要黄金周吗？

　　黄金周制度始于1999年，出现的动因之一是在1998年东南亚金融危机的背景下，为了刺激消费，拉动国内经济。诚然，这一举措在实施的前几年的确起到了明显的作用。另外，在带薪休假制度不能完全落实的情况下，黄金周的确让更多远在他乡的游子有了回家团聚的机会。

　　但随着社会对休假质量要求越来越高，这种全民集中出行式的休假带来的弊端也越来越明显。7天的假期有3天堵在高速公路上、人山人海的景点甚至逼得许多人不得不随地大小便，这样的黄金周怎能让人快乐？

　　再者，经过十几年的集中“轰炸”，黄金周对经济的刺激作用已经没有想像得那么重要。清华大学假日制度改革课题组提供的一组数据显示，实行黄金周制度之前，全国旅游收入连续14年都以29%的速度增长，但实行之后的10年增长速度却降为12%。黄金周的集中爆发式消费仅仅从黄金周来看，确实很可观，然而如果把它放在一年中综合考量，会发现这种爆发式的消费不过是以其他时段的清淡为代价。

　　受够了假日消费的喧嚣和上亿人集中出行的闹心，我们应该还原休假的本意。让我们看看其他国家是怎么休假的：美国每年法定假日只有10天，有特色的是，美国是以星期为参照来安排假日，多在每周的星期一，可以和周末形成一个小长假；德国、日本、荷兰等国家休假制度各有不同，但没有一个利用调借周末来休小长假。

　　休假的本意是休闲、休息，让劳累了很久的人们放松、加油后，能重新投入工作，让被快节奏充斥的生活能多一些风轻云淡的惬意。不管是出于什么目的，为了能有长假，凌乱的调休对人们的生活工作节奏造成不良的影响。

　　与其费尽心思地调休，不如顺应规律，让周末常规休息、法定节假日及带薪休假制度三种不同类型的休闲功能各归其位。当然，落实带薪休假需要全社会作出长期努力。