解放日报：不妨也给医生放个假

　　国庆黄金周后，长假制度又引网友热议。几位医生网友却淡然评价，“反正怎么休，也与医生没关系，医生职业就等于全年无休。”医生不休假，体现无私奉献精神之余，亦难掩精力体力的严重透支，其为医生健康、甚至医疗服务质量皆带来隐忧。

　　以往很多病人反映：大多数医院“群众上班它上班、群众下班它下班”。近年来，医院也在节假日开设几日门诊，有的甚至实现了“门诊365天无休”。然而，服务节奏跟上了，医生资源愈显短缺。今年春节，专业医疗网丁香园的调查显示：春节七天，医生平均休假只有3.4天，其中三级医院医生3.6天、二级医院2.8天、一级医院4.2天。

　　医生“有假不能休”，少了喘息机会。一位心内科主治医生告诉笔者：“科室不成文的规矩就是没休假，即使外出参加学术会议，请假天数回来也要补上。”神经长期紧绷无法得到缓解，许多医生形容自己“犹如张开的弓，怎么也松不下来”。美国一项针对在职医生状况的研究发现，一旦医生长期处于精疲力竭状态，便很难对工作投入热情，工作时更愿意将自己视为“机器”，如此，显然与人性化背道而驰。

　　解决这一问题，在加速培养医生储备人才之时，还需提倡分流问诊的合理秩序，以及医生有张有弛的工作理念。例如，在可行范围内，允许并鼓励医生带薪休假，给医生身体“加油充电”的机会。如果偏离实际、一味满足病家需求，短期效果不能说没有，长期来看却并不利医疗服务的发展和提升，更难落实为病人提供优质服务的良好初衷。

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