广西南宁公开评议203名优秀科长

　　窗口程序繁杂，老百姓遭遇办事难、办证难……目前，全国各地反对“四风”活动正在开展，值得一提的是，南宁市的干部队伍工作作风将得到进一步改善和提升。

　　昨天，记者从2013年南宁市集中民主评议科长会议上获悉，来自全市各县(区)、开发区、市直各单位的领导干部以及部分市级党代表、人大代表、政协委员代表、特邀监察员、企业工商界人员、市直各单位联系管理服务对象、干部群众代表等参加了会议，并从政治素质、履行职责、依法办事、政务公开、工作作风、服务态度、廉洁自律等七个方面对从全市市直机关单位选取出来的203名科长进行了公开无记名评议。会议要求，各单位要以此为契机，突出重点、边评边改，着力解决作风方面存在的突出问题。市委常委、组织部部长班忠柏出席会议。

　　据介绍，开展民主评议科长活动是南宁市进一步强化科级干部能力素质建设的新举措，也是狠抓科级干部队伍作风建设、激发干部干事创业活力的一次重要实践。民主评议科长就是把评判权交给干部群众和服务对象，由干部群众和服务对象来评价科长作风的好坏、服务质量的优劣，督促科长们始终站在群众的立场上想问题、办事情，做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，真正做到密切党群干群关系、提高服务效能、优化发展环境，切实解决影响和阻碍南宁市经济发展和损害群众利益的突出问题，实现“干部作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化”的目标。

　　今年7月，南宁市开展民主评议科长活动以来，受到了干部群众和社会各界的广泛关注。全市共有96个市直机关单位的999名科长接受了本单位干部职工和外单位评议人员的评议。其中，从全市市直机关单位选取出来的203名科长在网上接受了广大干部群众的评议。据透露，民主评议结果将作为干部选拔任用、奖励惩戒、培养教育、年度考核的重要依据。(记者 凌剑伊 通讯员 邹明)