福建日报：提前离岗是变相瓜分公共利益

　　河北黄骅市宣布：全市科级干部超过53岁，副科级干部超过52岁的，提前离岗休养。全市共有62名科级干部被列入这一名单。

　　提前离岗，是指国家公职人员未达到法定退休年龄或退休条件、未办理退休手续，却不在相应岗位上履行公职，工资照拿，福利照领，到退休年龄时再办正式退休手续。

　　事实上，提前离岗是毫无法律依据的土政策。公务员法明确规定：公务员退休年龄为男60岁、女55岁；非因法定事由、非经法定程序，不被免职。虽然公务员法明确了公务员可提前退休的几种情形，但也要人家自愿，并没有提前离岗的相关规定。地方政府应是国家法律的模范执行者，地方土政策显然不能凌驾于国家法律之上。

　　让公职人员在编不在岗，提前成为保留待遇的闲人，实质上是制造新的吃空饷现象。相信有关方面并非不懂，但为何依然要上演这么一出戏？恐怕还是因为利益分配的问题——对提前离岗者许以好处，让其腾出位置，腾出的位置又能让更多人享受到正科、副科级干部待遇。对这样公然违反国家法律、损害公共利益的做法，有关部门当予以查处。(何勇海)