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佛山年底难招长工 扣押工资潜规则催生临工族

2013年12月04日 15:27 来源:羊城晚报 参与互动(0)

张槎城西工业区的临时工招工启事

  “用工荒”下,为留住工人,节前“押工资”是一些企业的“潜规则”。一些需要拿钱回家过年的工人为此提前辞工,转而去做可以在年底与工厂结清工资的临时工。离春节还有将近两个月的时间,羊城晚报记者走访发现,节前“临工族”已出现。

  工人:扣押工资“被迫”打临工

  小王是湖南人,刚20岁出头,12月2日下午,他与4个年纪相仿的朋友来到佛山禅城区张槎城西工业区内,想找一份临时工。

  在一个招工海报前,他们停住了脚步。招工海报上贴着一张红纸,分别用黑字写着“佛山市诚泰精密机械诚聘17-35岁男性临时工,11元/小时,每天工作10.5小时,包吃包住,不用体检,2014年1月25日结清全部工资……”

  “这个企业的待遇还是不错,但是要工作到1月25日,那时已经是农历年廿五了,恐怕已经买不到车票回湖南。”小王与伙伴们讨论了一下。因结工资的时间挨近春节,他们放弃应聘,继续沿着摆了十多个招工摊点的街道走,希望找到一份早点结工资的临时工。

  为何要找临时工?小王听到这个问题,停住脚步,向羊城晚报记者道出了自己的“苦衷”。原来小王与他的4位朋友原本在广州一间鞋厂打工,是11月底才辞工的,“我在广州的厂已经工作了一年多了,厂里过年前要押一个月的工资到年后发,我们现在一个月就两三千块钱,平时手里基本存不了什么钱,这样你还要押工资,我们哪里有钱回家过年?”小王说,考虑到这点,他们就提前在11月底辞了工,而转向去找临时工。

  小王他们之前已经了解到,临近年底,不少人会辞工,一些工厂有订单压着,生产线不能停,但又招不到长期工,就会退而求其次去招临时工以应对人手紧张的问题。他们希望在节前工作一个月,拿两三千块回家,“我们那的风俗是只要出来打工了,过年就要给长辈一些钱做心意,还要给小孩子发压岁钱。”

  像小王这样为避免工厂“押工资”而提前辞工转做临时工的人并非个别。

  2日下午,记者在小王找工作的街道里看到不少招工启事,一名男子正守在一张“伊戈尔电气”的招工启事前,男子告诉记者,他只是帮桂城“伊戈尔电气”守摊,实际上他是替另外一家厂招长期工的。“年底这两个月是最难招长期工的,我们都只能在这里‘拍蚊’……临时工就好招,好多人都要求年前结清工资,或者看重过年加班有三倍工资的……他们(伊戈尔)就刚开车送一批人到厂里面试,让我帮忙守着摊点。”2日这一天,这名姓李的男子没有招到一个人。

  企业:一到年底就有老员工辞职

  虽然知道企业生产中临时工不如长期工,但是企业为了按时完成订单,在年底一些员工辞职的情况下,还是得像小王他们估计的那样:得请临时工。这也是小王这样的“临工族”产生的原因之一。

  3日上午,在南海区劳动力市场,南海宝圣不锈钢制品有限公司打出招聘临时工的广告。该公司人事部专员吕先生说,招临时工,是因为年底辞职的老员工多。

  尽管还有将近两个月才过年,但是宝圣公司的120来名员工中,最近几日递交辞呈的老员工就已经有十几位。吕先生说,他们厂的员工主要来自湖南和湖北两省,在递交的辞呈中,原因大多数是年后不再回广东或者年后需推迟回广东;另外,工资延迟一个月发也是员工年底离职的主要原因。

  吕先生透露,在他们厂存在“老员工的辞呈一批下来,就立刻回厂打临工”的现象。“在我们厂,一个熟手的临工薪酬和正式员工是没什么区别的,但临工年前会结算完工资。年底正是订单旺季,厂里急需人手,人事部招不到人,也就不会介意离职的员工回厂里打临工。”

  “虽然临工不需要买社保,但临工并不是最好的选择,因为很多临工不是熟手,需要老员工带一段时间,熟手的临工很难找,一般的临工效率不高,但现在赶货,没有办法。”南海区里水戈诺尼五金制品厂人事部负责人林先生说。戈诺尼五金制品厂目前也在招聘临时工。(记者 黄晓晴 摄影报道)

【编辑:白琥】

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