武汉晚报：领导“防霾优先”背后是“特权优先”

　　四面霾伏中，南京河西建环环卫建设公司竟只给管理干部采购专业防霾口罩，却给环卫工人配备普通纱布口罩。

　　本来，南京城管环卫处给环卫工人配备防霾口罩，是对劳动者权益的尊重。不过，给坐办公室的干部发放专业防霾口罩，真正需要保护的一线环卫工却只拿到了普通的纱布口罩。

　　关爱瞬间变了味。根源恐在于个别地方和个别单位领导干部的特权思维。在日常工作和生活中，“领导优先”已近乎习惯和惯例，就如近年来在煤矿生产领域出台和推动的“领导干部带班下井”一样，侧面说明“危险的地方总是领导少”、“不危险(安逸)的地方总是领导多”。

　　此事件表面上带有“偶然性”。如果不是连日“霾伏”，也没有口罩一事。但是，连小小口罩，也要领导群众两种级别，却足以见证一个地方单位的“官老爷”作派和“官本位”积弊。一个小小的“防霾口罩”背后，还有多少或明或暗的与领导干部相关的特权、享受和福利待遇呢？

　　在舆论广泛关注后，“防霾口罩”也终发给了群众，但口罩一事已了，其他类似“领导优先”的事情呢？骨子里和思维深处的“领导优先”呢？哪些习惯性安排“优先领导”的拍马屁者呢？却非短时日能够销匿。(时评人 毕晓哲)