评论：“不怕查”就自证清白

　　据现代快报报道，近日，有网友匿名举报称，徐州淮海战役烈士纪念塔管理局于2008年招聘了4名讲解员，其中有3人的父亲都是当时局里的副局长。网友直指，此事涉嫌人事腐败。记者调查核实后发现，网友反映的情况属实。不过，淮塔管理局回应称，此次招聘是严格按照人事部门规定进行的，当地纪委、人事局等相关部门介入调查后，结论是此次招聘程序符合规定。

　　一共就招4个人，三个都是副局长的孩子。这不能不说是确实够巧的。但这个“巧”是偶然碰上的，还是人为操纵的，却无法说清。虽然当事人之一出来拍着胸脯说“不怕查”，而且当地纪委等机关介入调查后也拿出了符合规定的结论，但是要让群众心服口服，却不是那么简单的事情。

　　不能否认，这几名干部子弟可能确实条件都不差，当时可能就是像俗话说的“点儿赶得巧”，但在社会大氛围对“萝卜招聘”、“照顾子弟”等用工不公平现象十分敏感的当下，为什么不好好解释，及时公布相关细节呢？清者自清固然不错，但瓜田李下也是其来有自。朋友之间，话说不到都可能会产生误会，更不用说并不擅长利用媒体和公开信息的机关单位与群众之间了。至于公安机关的介入，更是让原本就不那么简单的事情变得更加复杂。也许本来没什么，但却显得像是要强行借助公权力“捂盖子”，一边拍着胸脯保证，一边在下面做些手脚，反倒让人无法从逻辑上相信领导们不怕查的豪言了。

　　要消除疑虑、打击谣言，最好的办法莫过于公开真相。虽然从程序上说这次招聘并无不妥，但经过各种“点招”丑闻的洗礼，人们很清楚把程序弄得像那么回事，把一件上不得台面的事情洗白是多么容易。所以，需要更多、更有力的证据来支撑“不怕查”的这个论点，这种事情，靠嗓门、靠把口号重复一百遍都是不行的。如果觉得如此“自证清白”太难为人，那么对不起，既然做了公务员、既然当了副局长，这点担当必须有。