“男找教师、女找公务员” 其他行业打“光棍”？

　　日前，全国妇联中国婚姻家庭研究会和某婚恋网联合发布《婚恋状况调查报告》，该报告显示，超过40%的受访女性希望理想伴侣的职业是公务员，38.3%的受访男性则希望理想伴侣的职业为教师。(1月5日 中国青年报)

　　当下是一个开放开明的社会，选择什么职业的什么人作为伴侣，是每个人的自由，任何人不能干涉和无法左右。然而，“男找教师，女找公务员”无疑隐喻一种社会现实：新的社会压力环境促使人们在婚恋选择取向时，作出尽可能让自己将来的压力减少的有利选择。

　　水往低处流，人往利边行。只要不是一味追名逐利，每个人做出对自己有利的选择，本来无可厚非。当前，从大环境来说，各行各行都面临巨大压力。比如，在白酒和烟草行业，高档的烟酒卖不出去，如何把“名烟名酒”变成“民烟民酒”，这是白酒和烟草行业必须接受的严峻挑战。从小环境来说，内部竞争日趋惨烈，弄得不好就会丢掉饭碗，尤其是在私营企业上班的员工，更是面临“要饭碗还是要假期”的两难选择。从每个人来说，工作、生活、心理、情感上的各种压力，确实压得人喘不过气来。于是，出现“男找教师，女找公务员”的现象也就不足为怪了。

　　然而转念一想，“男找教师，女找公务员”这不是一种好现象——如果男的都找教师，女的都找公务员，其他很多行业的人不是都要成为剩男剩女甚至一辈子打“光棍”吗？说到底，这是一种懒惰、求稳的思想作祟。懒惰与中华民族勤劳勇敢的传统美德格格不入，求稳与与时俱进、改革创新的当今时势极不相符，干啥工作没有压力？没有压力何来动力？面对压力只能迎难而上，退避三舍就是懒汉和懦夫的表现。

　　转变“男找教师，女找公务员”这种观念，应采取“顶层设计+摸着石头过河”的做法。政府层面要提供更多的就业岗位，出台更多的优惠政策，鼓励更多的人自主创业，还要平抑物价，遏制房价，避免通胀；相关部门和社会组织要创造各种条件，缓解年轻人求职难、就业难、择偶难、培训难等多重难题，让他们看到未来的美好前景。最为关键的还是每一个人要有自信——敢于发扬光大传统美德，敢于迎接各种挑战，敢于在竞争中取胜，敢于通过努力创造美好未来。这才是解决“男找教师，女找公务员”的治本之策。

　　李白说“天生我材必有用”，毛泽东说“自信人生二百年，会当水击三千里”，爱默生说“自信是成功的第一秘诀”，拿破仑说“我只有一个忠告给你——做你自己的主人”。有了自信，就有了成功的基础，无论爱情还是事业；没有自信，只能成为“糟糕的一代”、“垮掉的一代”。对美好生活的憧憬，就是我们工作和生活的动力，每个人尤其是年轻人应该读这句话的真谛。