男科女护士遇尴尬:相亲对象一听“男科”撒腿就跑(4)

　　概况

　　男科女护士们的“不容易”

　　曾有媒体报道，北京大学第一医院男科中心成立数年来，护士流失了一半以上，这与专职护理男性生殖系统疾病患者带给女护士们的压力有着很大关系，比如“我们的小护士找对象都难”。那么，湖南的情况怎样呢？今日女报/凤网记者以省内几家男科医院为例展开了调查。

　　“虽说是男科医院，可女性医护人员在我们这占了很大比例。”据湖南省军区男科医院人事部一李姓负责人介绍，目前该院共有医务人员46人，其中37名为女性，所占比例高达80%。从职务分工来看，男性主要是医生和行政人员，女性则基本上都是护士。

　　而在长沙五洲男科医院，护理人员中亦有九成以上为女性。该院办公室一吴姓主任认为：“在男科医院工作的女性心理压力更大。”调查数据则显示，女护士大多都曾有过遭遇患者“调侃”的经历。

　　由于职业造成的“择偶难”，在宁乡县康龙男科医院，曾有不少护士因此选择了辞职。该院一名黄姓工作人员向记者承认，医院未婚女性居多，且流动性相对较大。针对这种情况，院方会定期关注女护士群体的心理健康，“也在计划组织单身联谊活动。”

　　声音

　　从事男科，女性其实很有优势

　　——梁丽莉(北京大学泌尿外科医师培训学院副院长)

　　“专门从事男科的女医生就像大熊猫一样稀罕，即使是在男科的上一级学科——泌尿外科，女医生也很宝贝。”每年，梁丽莉都要带领大批国内泌尿外科医生赴境外进修，“近年来培训了千余名医生，算上我自己，其中的女医生寥寥可数。”

　　尽管女医生罕见，但男科护士却是清一色的女性，可惜也流失严重。据梁丽莉分析，这是因为很多女性考虑到社会上的“封建思想”，不愿意从事这类专业。在她看来，“其实女性从事这一学科有自己独特的优势，比如更加心细、手巧、诊断敏锐等”。

　　给其他男人治身病，为自家男人疗心疾

　　——金苑(国家二级婚姻家庭咨询师)

　　由于职业的特殊性，男科医院女性医护人员在恋爱、婚姻过程中面临的问题，会较其他职业的女性，甚至其他医院的女同行更多。据金苑分析，这是因为受传统观念影响，中国男人大都很排斥另一半除自己外，还有机会接触到其他形形色色的男人——尽管是因为工作需要。他们过不了自己内心的这道坎，更在熟人圈里抹不下这个面子。

　　对于这部分女性在相亲约会之初避谈具体职业，金苑持赞同态度：“先主动出击把握好这段感情，等他完全接受了你这个人，再接受你的职业就要容易得多了。”待过了“接受关”后，接下来就要主动与对方多交流工作上的点点滴滴，要让他觉得你是值得相信的，并让他反复接收到“我需要你”之类的讯息，他才能有足够的信心接受一个在世人看来职业如此特殊的生活伴侣。

　　她们也是“天使”，别用“职业刻板效应”伤害她们

　　——肖汉仕(湖南师范大学公共与管理学院教授、中国全民健心网首席专家)

　　鉴于女性在护理方面的优势，女护士占男科医护人员比例高不仅是现实处境，在短期内也不会有太大改变。如果仅仅因为她们从事的是与异性相关联的工作，就自动“脑补”出各种想当然的画面，这属于“职业刻板效应”。

　　医护人员本身背负的职场压力就大，尤其女性。社会各界应设身处地地多为她们考虑，少一些异样的眼神、轻佻的调侃和毫无根据的臆想，只有这样，她们的婚恋、社交等才能回归常态。

　　编后

　　我们不奢求‘天使’光环，但也请不要把我们当做异类看待。”这是今日女报/凤网记者前往湖南省内多家男科医院采访时，很多女医务人员的呼声。应该说，这一“要求”绝不过分，但从现实看，实现起来却并不容易。于是，一些改变不了外界眼光与评价的男科女医务人员，不得不转而改变自己——选择辞职改行。“女护士流失严重。”对于很多男科医院而言，这都已经是个回避不了的难题。

　　男科女医务人员的职业自尊感和荣誉感低下，归根究底，还是部分国人尤其中国男性心理意识中的某些“阴暗面”在作祟。可另一个现实是，随着社会发展与竞争压力的加剧，罹患各种男科疾病的男性正在激增。所以，男人们，请假想一下：倘若愿意从事男科医务工作的女性越来越少，终有一天达到“供不应求”的地步，你们会不会后悔“搬起石头砸了自己的脚”？