福州出租车实施计分制考核 的哥拒载拼客将被扣分

　　从交通部门获悉，今后，出租车驾驶员的日常经营行为不仅仅涉及自身服务质量记分考核，还将直接影响到企业资质等级评定，并且个体经营者(含出租车承包者)也需承担相应的连带责任。

　　记者从福州市道管处获悉，继的哥今年实行计分制考核后，福州市客运出租汽车企业今年起也开始实施计分制考核，考核周期一年(2014年1月1日至12月31日)，考核总分值为1000分。

　　违章率是重要指标

　　根据《福州市出租车企业管理实施细则》规定，出租车企业管理实行目标考核，主要考核企业的资质等级、基本条件、经营行为、安全生产、履行责任和管理水平等方面。为了遏制出租车违章行为，企业目标考核中特别设置了车辆经营违章率这一重要指标，旨在强化企业内部管理，提升服务质量。具体标准为：企业考核总分1000分，其中经营违章率指标考核200分。扣分标准为：企业所属车辆每100辆中有1辆次发生拒载、拼客、甩客、无故绕行、不按规定使用计价器等违章行为的，扣5分，扣完为止。

　　根据规定，出租车企业考核分为优秀、合格、不合格三个档次：总分达到850分的为优秀；达到650分的为合格；低于650分的为不合格。

　　考核期内因企业管理原因有以下情形之一的，企业为不合格：所属出租车发生较大以上安全责任事故并负有主要责任，企业相关管理人员被追究刑事责任，社会影响恶劣，后果严重的；所属出租车司机发生群体性停运事件，经劝导，拒不改正，造成恶劣社会影响的；所属出租车司机当年服务质量记分平均分值在9分以下的；拒不参加企业管理目标考核工作的。

　　出租车企业分三等级

　　《细则》将出租车企业资质分为一级、二级、三级三个等级，每三年评定一次。出租车企业被评为一级、二级，必须具备企业法人资格，配套出租车服务站和停车场所，管理人员不少于6人，从40辆开始每增加20辆，增加专职管理人员1人等条件。其中，企业具备注册资本1000万元以上，自有出租车达到400辆以上，车辆全部安装具有卫星定位、摄像等功能的监控系统终端，年度企业考核分值不低于850分等条件的，评为一级。具备注册资本300万元以上，自有出租车达到200辆以上，年度企业管理目标考核分值不低于800分等，评为二级。其余的为三级。

　　出租车企业年度考核不合格的，采取取消其参加企业到期经营使用权邀请招标资格、暂停新增运力资格、取消企业的个体出租车委托管理权利等措施。

　　个体经营者应承担连带责任

　　除了强化企业监管外，市道路运输管理处还将强化对个体经营者(含出租车承包者)的监管。据介绍，《福州市出租车驾驶员从业管理实施细则》首次提出了加强个体出租车工商户(含出租车承包者)监管的措施，即出租车驾驶员在考核周期内违章行为达到一定次数时，该车所属的个体经营者(含出租车承包者)应承担连带责任，具体为：在服务质量考核周期内，一辆出租车有2名出租车驾驶员服务质量分值累计被扣15分以上，或有2次被一次性扣12分及以上的，该车的个体出租车工商户(含出租车承包者)必须参加由企业组织的5天教育。（本报记者 陈曦 通讯员 陈为杰）