兰州城关区帮农民工追回欠薪125万余元

　　年末岁首是农民工讨薪的高峰期，为保护农民工在春节前拿到工资，自2013年11月25日至今年1月25日，城关区劳动监察大队开展农民工工资支付情况专项检查。活动期间共接到投诉举报案件570人次，经排查立案65起，帮农民工追回欠薪125万余元。同时加强行政执法力度，对5家用人单位下发整改指令书；向公安移交案件2起，涉及劳动者共79人，涉案金额近139万元。

　　据城关区劳动监察大队负责人介绍，为使此项活动顺利开展并取得成效，该大队对辖区范围内各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、中小型劳动密集型企业等进行排摸，采取多项举措帮助农民工追讨欠薪。联合区就业局参加全省农民工权益维权日活动，重点为农民工提供政策咨询和就业信息、权益维护及法律援助等方面服务；向600多家重点企业发放自查自纠表，回收率达到了70%以上；利用劳动保障两网化平台开展隐患排查，锁定一批重点监控对象，并对重点企业和重点行业进行全面检查，督促企业在2014年春节前足额支付劳动者工资；开辟了欠薪投诉举报绿色通道。活动期间共接访投诉举报案件570人次，经排查立案86起，参与处理突发事件5起，10人以上群体性讨薪案件7起，帮农民工追回欠薪125.2万元。此外还加强了行政执法力度，对5家用人单位下发整改指令书；因涉嫌违法犯罪，向公安移交案件2起，涉及劳动者79人，涉案金额近139万元。

　　根据该大队以往办理的投诉案件经验，农民工投诉用人单位时常常出现用工主体不明确、拖欠工资证据不足和投诉举报超出时限等问题，这些问题也成了农民工讨薪的主要障碍，进而造成农民工讨薪案件处理难的问题。对此劳动监察大队提醒农民工，在讨要工资时要留心五个技巧：注意搜集对自己有利的证据，如工资单、押金收条、出勤记录、施工合同、劳动合同、工牌工服、工资欠条等；在建筑施工行业务工的农民工，要清楚了解该项目的承建单位是哪家企业，只有弄清楚用工主体才能依法投诉；及时维权越早越好，不要超过投诉举报的规定时限和劳动仲裁或诉讼的时效；了解维权渠道，农民工应向与用人单位注册机构同级的，具有管辖权的劳动保障部门进行投诉举报，还可通过司法途径解决问题。农民工和其他劳动者一样，其合法权益同样受法律保护，因此在发生工资被拖欠等合法权益受到侵害的时候，一定要理性维权依法解决问题。（记者杨晟途）