节后招工难成常态 招聘会上熟练工“抢手”

　　多年来，节后招工难招工忙已经成了常态，今年仍难以避免。在南京，多家饭店餐馆一工难求；在镇江，一场招聘会上熟练工遭到企业争抢，一名来应聘的包装工被要求两天后就要上岗；在无锡，昨天凌晨也迎来了来自新疆阿合奇的152名务工人员，无锡市相关部门领导深夜接站。节后用工难究竟难在何处，应该如何化解，新华社也就此展开了探访。

　　镜头1

　　包装工小丁：今天来应聘，两天后就要到企业报到了

　　地点：镇江

　　关键词：抢人大战

　　镇江一场招聘会上熟练工很抢手

　　有人刚来应聘就被录用，两天后就要上岗

　　15日，镇江苏南人力资源市场举办大型综合招聘会，6000余人进场，争抢近200家单位提供的4500多个岗位。

　　一家生产企业人事经理表示，“现在正值农民工返城潮，部分高校的学生也陆续回校了，这正是我们企业的‘黄金招聘期’，得把握好啊。”为了显示诚意，企业提供的薪资福利待遇等十分可观，随处可见“五险一金”、“福利多元化”、“带薪旅游”、“带薪外出培训”等字眼，与春节前几场招聘会相比，薪酬总体微涨了200元左右。企业迫切寻找“千里马”，本场招聘会的人气爆棚也没让这些企业失望。求职者中有转移就业人员，有高校毕业生等等。来自江大管理学院的小张告诉我们，“尽管省公务员考试开始报名了，但有经验的师哥师姐告诉我们，现在是招聘旺期，趁热赶紧找工作，回头再备考公务员，也算是双保险了。”

　　42岁的盛大姐原先在镇江三茅宫附近的一家超市做收银员，由于搬家到镇江丁卯，现在想重新找份工作，今天看到不少合意的，也和几家单位谈了一下。她说：“这两天应该就能定下了，昨天刚过完元宵节，今天就有收获，真是挺圆满的。”25岁的安徽小伙小丁，年前回家结婚辞去了在镇江做包装工的工作，招聘会上他也同样是收获满满，他说：“本来想在家过完年十五再来镇江的，但据以往经验，这个时候正是传统的用工旺季，为了尽快找到满意的工作，不惜提前来了，但今天来这里挺值的，两天后的星期一我就去一家企业报到了，工资啥的我都很满意。”(通讯员 邓敏 记者 万凌云)

　　镜头2

　　一饭店老板：应聘者少，是因为嫌工资低，但继续提薪有点为难。

　　地点：南京

　　关键词：一工难求

　　南京不少饭店餐馆节后招不到人

　　有店主坦言主要是应聘者嫌工资低，但提薪又力不从心

　　“服务员月薪3000块还可以有提成，但我们还没招到人。”昨天，南京一家知名餐饮店前台工作人员介绍，3000块是今年春节后业内给服务员的“统一工资标准”，再往高店里就有压力：一个店少说需要10个服务员，再加上厨师和管理员等人的工资，店里已经很吃紧。从其他几家看过来，记者发现，也有门脸小点的餐饮店对服务员的工资降低到2300—2800元左右，但都标明“另外加提成”的字样。

　　记者随后从城北仙林地区了解到，该地区一个商城的餐饮服务业也存在服务员荒的现象，店主反映“应聘者少，是因为嫌工资低。”但他们表示自己是做百姓生意的经济型餐饮，继续提薪有点为难。

　　眼下传统春节已经结束，民工都还没有进城打工吗？记者采访南京安德门民工市场办公室主任袁亮，据介绍，市场从正月初七开门，至今共有不到2万人次来自周边农村的民工找岗位，连日来岗位对接率在10%左右，与以往同时期相当。

　　进入市场的建筑、加工企业比往年少很多，需要招聘的多是劳动密集型服务企业。”袁主任透露，近年一些农村对产业结构进行调整，农业产品工业化，并且加上地方上的“留人”补贴，很多农民情愿留在家乡工作。袁主任说，民工找岗已从原先的“找饭碗”进步到“寻发展”。他介绍，10年前南京最低工资标准是620元/月，但因为外地民工进城找岗者多，餐饮店花500元就能招到服务员；现在南京最低工资标准是1480元/月，但你出2500、2800元还不一定能招到人。据袁亮分析认为，目前南京餐饮行业服务员短缺现象与各地一样，暂时不会缓解。(记者 董婉愉)

　　镜头3

　　人社部门：在春节前后已经赴安徽、四川、甘肃等多省份进行招工。

　　地点：无锡

　　关键词：跨省招工

　　新疆阿合奇152名务工人员到无锡就业

　　春节前后，无锡人社部门还赴安徽四川甘肃等地招工

　　2月16日凌晨两点多，152名阿合奇务工人员抵达无锡火车站南广场出口，这也是无锡市与新疆阿合奇县对口劳务援助协议约定的引入1500名阿合奇劳动力来锡就业的首批人员。为了妥善安排好这些人员的就业等问题，无锡市相关部门领导专门深夜接站，现场赠送雨伞、杯子和毛巾等慰问品，并向他们发放了在锡就业服务指南，让他们能了解自己在锡就业期间能享受到的公共服务和权益。

　　无锡市人社局就业管理中心相关人士称，为安排好阿合奇县首批来锡务工人员，无锡市人社局和相关部门提前做了大量准备工作，包括从该市近千家重点用工企业中精心挑选接收就业的单位；量身定制生活工作环境，如为务工人员设置清真食堂，并拨专项资金为企业添置厨具等设备。“让他们到了无锡一下车就能得到平稳安置，帮助他们尽快适应无锡，早日工作，我们将积极做好服务工作。”

　　记者了解到，根据无锡市与新疆阿合奇县对口劳务援助协议，三年内无锡将有计划地引入1500名阿合奇劳动力来锡就业，此次到来的是首批人员。据介绍，根据当地人社部门对2014年春节后用工需求的1005户用人单位的抽样调查，七成以上有招聘需求，招聘的总人数将达到70552人，企业用工需求总量仍保持一定规模。与此同时，为了应对依然存在的招工结构性矛盾，无锡人社部门在春节前后已经赴安徽、四川、甘肃等多省份进行招工，满足本地用工需求。

　　而为了尽量多招务工人员，克服“招工难”问题，无锡企业今年对招聘条件明显放宽，并且纷纷提早了招聘时间，提高新员工的起薪工资至平均3134元/月，且五成企业将招聘时间集中在节后半个月内。“招工的缺口还很大，我们也是采取多种措施引导更多务工人员来锡就业。”(记者 张建波)