评论：“匿名招聘”不妥

　　今年1月7日，江苏省泰州市人才网在公布当地一家事业单位的招聘成绩时，没有公布单位名字，而是以“某单位”代替，引起不少网友质疑。记者调查得知，“某单位”为泰州市残疾人就业服务中心，当时招聘的是编外劳动合同制用工。中心负责人称，隐掉单位名称，用“某单位”名义招人是为了防止有人打招呼走后门。 (2月14日《现代快报》)

　　泰州市残疾人就业服务中心试图通过减少信息披露的方式，确保招聘公正。但从推进事业单位公正招聘的角度看，难以让人信服。连招聘单位名称都不公布，怎么吸引人才前来报名应聘？信息不公开，应聘者何以了解进而选择“某单位”？事业单位招聘不敢公布单位名字，折射了一些单位暗箱操作、违规进人的现象，引发了外界的质疑，损害了招聘单位的形象。无论是事业单位招聘还是政府部门招聘，应当将招聘的全过程，以及聘用人员的详细信息全面公开，接受社会舆论监督，减少暗箱操作的可能。同时，监管单位也应负起监管责任。（张建）