领导干部读书“荐书”应常态化

　　“我推荐大家读一本书，就是英国学者维克托和肯尼思所著的《大数据时代》。”在前天的市政府第七次全会上市长袁占亭通过“荐书”的方式，将自己的学习感悟拿来与大家分享，并希望与会人员能体会领悟，将书中全新的思维模式渗透到政府的各项工作中。

　　在日新月异飞速发展的当今社会，领导干部需要时刻补充的知识太多太多，如果不及时吸收这些新知识，就有可能影响其工作能力，影响决策水平、管理成效和发展成果。因此，作为领导干部，读书是提高能力的一项基本功。而现实中，很多同志一旦走上领导岗位，就渐渐与读书、学习远离。他们有的热衷应酬、忙于事务，不勤读书；有的浅尝辄止、不求甚解，不善读书；有的学而不思、知行不一，不会读书。长此以往，不仅贻误了大好的学习时机，久而久之，肚子里的“墨水”也日渐耗空，在事业上必然是碌碌无为，出现“能力恐慌”。所以，我们的领导干部要想切实提高服务群众、谋划发展的能力，就必须要把读书学习与工作实践有机结合起来。

　　学习的目的在于应用，在于解决实践中的问题，在于提高破解难题的能力。疏于读书的人会退步，不愿学习的民族会落伍。有道是，官风引领民风。把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书、读好书、善读书，应当从领导干部做起。（石言）