“黑职介”为啥屡查难禁

小心为好 王铎 绘

　　“黑职介”之所以屡查难禁，一方面是有着相当的市场，另一方面是有关职能部门的查处尚不得力。

　　一些农民工涌入城市谋业，在“黑职介”上当受骗后，也不知道向哪里投诉，或者觉得被骗的金额不是很多，不值得花很多精力去追究，干脆“哑巴吃黄连”。此外，由于相应的投诉举报率不是很高，“黑职介”又经常和执法部门“躲猫猫”，并经常变换诈骗手法，得以逍遥法外。

　　要有效遏制“黑职介”，得从两方面着手：一是让农民工容易找到正规的劳务市场，同时要让他们知道怎样鉴别是否“黑职介”。比如，但凡街头张贴的招聘小广告一般都是假的。此外，要学会看职介部门的标识、证照、上岗证、收费标准、收费单据等等。一旦上当受骗知道向哪里投诉。另一方面，有关执法部门要拿出一套可行的遏制“黑职介”的办法，并保持高压态势，重拳出击。比如，但凡给“黑职介”提供诈骗场所的房屋租赁方也要承担相应的连带责任；处理过的“黑职介”人员，相关部门应当登记身份证号，建立数据库，一旦有新的违法行为，一定要严惩。总之，要通过加大“黑职介”的违法成本，真正提高打击震慑力度。（贵州 辛呈）