对暴力伤医事件应零容忍

　　在面对暴力伤医事件时，人们往往会不自觉地将其置换为医患矛盾和医德问题。但实际上，不管是出于何种原因的暴力行为，都应该受到法律严惩。

　　去年发生的浙江温岭杀医事件仍历历在目，今年又发生了多起伤医事件。2月17日，黑龙江省齐齐哈尔市北满特钢医院耳鼻喉科主任孙东涛在出诊过程中被一名男子用钝器猛击头部，后经抢救无效死亡。2月20日，浙江大学附属第二医院一怀孕护士被病人及家属恶意殴打，脑震荡先兆流产，留院观察。而此次医患矛盾的起因，仅仅是因为患者要求加号，护士告知其需要再等一会。

　　这只是暴力伤医事件的冰山一角。据不完全统计，2013年，全国被媒体报道的袭医案件就发生近30起，其中16起在全国影响较大。中国医院协会曾做过一项调查，结果显示，我国每所医院平均每年发生的暴力伤医事件高达27次，医务人员人身受到攻击、造成明显伤害的事件正在逐年增加。

　　在此形势下，去年10月，国家卫生计生委、公安部联合出台《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》，其中提出“医院要为在岗保卫人员配备必要的通讯设备和防护器械”。今年2月20日，中国医师协会发表声明《强力遏制犯罪 加强自我防范》，建议中国广大医务人员作为救死扶伤的践行者理应受到全社会的尊重，在涉医犯罪高发的情况下，呼吁广大医务人员加强安全防范意识，及时发现并预警潜在危险，见机行事，必要时学习正当防卫的基本知识，安全第一，防范恶性事件的发生。

　　医生本是救死扶伤之人，如今竟要学习正当防卫的知识，而防卫的对象更竟然是自己的病人，这令人情何以堪？一直以来，尽管我们大力提倡医患和谐，但医患冲突在近年来依然时有所闻，医患关系紧张的忧虑依然挥之难去。“医者父母心”，中国传统曾最受人尊敬、并与人伦至尊父母相提并论的职业，屡屡因冲突事件受伤，令人深思。

　　面对前后如此大的反差，很多医生也想不明白。网络名人@张强医生很困惑，本应救死扶伤、受人尊重的中国医务群体，为何成了暴力(包括语言暴力)攻击的对象？为何医务群体反复伸冤诉苦，义务献血量是社会平均的12倍，非典时期奋不顾身，也不能改变社会对医疗行业的不信任？为何大部分医务人员对真正砍掉其思想和意志的行为漠视无睹、忍辱求全或集体失声？张强最后得出一个结论，不回答这些问题，医疗暴力将永远挥之不去。

　　在笔者看来，暴力伤医之所以一再发生，一定程度上是因为对伤医者的暴力过于容忍。很多时候，人们在面对暴力伤医事件时，往往会不自觉地将其置换为医患矛盾和医德问题。但实际上，不管是出于何种原因的暴力行为，都应该受到法律严惩。2月17日，香港法院判决一宗案件，一对情侣携女儿前往医院求医，以粗口辱骂医生及医护人员，被控以违反《医院管理局附例》，二人被判各罚款1000港元。香港在这方面的做法，就十分值得借鉴。它教会人们两个道理，一是暴力(不管是语言还是武力)是不会被姑息和纵容的；二是诉诸暴力是有成本的，再轻微的辱骂都可能会产生违法的成本。

　　事实上，有医生就撰文指出，把袭医闹医的人塑造成一种“逼上梁山”的人物形象，把暴力解读成对医疗体制弊病的反抗与斗争，把医生误读成代表强权和制造不公的反面力量。这种热衷于宏大叙事的解读，只会增加仇恨和误读，充满敌对性。但事实上，医生并不是那个制造问题和解决问题的角色扮演者，他们是毫无权力，并不能改变格局和结果的人。

　　笔者在此想重申一次，伤医也是伤己。暴力伤医事件频发，会导致从业者心理状态发生很大的改变，甚至会产生厌烦患者、过度保护、消极怠工、放弃行医等行为，最终受害的还是患者。我们最需要的人却经常被我们伤得最重，这个巨大的矛盾最终一定会让我们自己成为真正的受害者。

　　暴力行为不可取，以暴制暴更是对社会文明的践踏。改善医患关系，需要医院从病人的角度来考虑问题，尊重病人及其家属的权利，需要畅通的沟通机制，也需要医患双方的共同努力。(赵兵辉)