代表建议区分领域考虑就业 延迟退休不能一刀切

　　在今年的全国两会上，“延迟退休”成了最热的民生话题之一，也是读者最想订制的两会新闻。昨日，华西都市报记者就此采访了孙明、罗霞、陈智林、宋良华等多位全国人大代表。

　　艺术科研等行业“越老越是个宝”

　　“搞艺术的一辈子退不了休。”昨日全国人大代表、四川省川剧院院长陈智林一开口就冒出这样一句话来。

　　在他的理解里，有用的人没有退休的概念，有的人30岁退休也老了。例如从事艺术的，特别是戏剧演员在40岁左右才能形成自身对艺术的感悟，50岁才是青春期，准确来讲60岁是最有才华的阶段，如果在55岁或者60岁退休恰恰是事业最旺盛的时期。

　　陈智林认为，退休应是因人而异，如果退休一刀切，实际上是阻止了事业和个人梦想的发展。对于艺术界、科技界、医疗界等来说都存在“越老越是个宝”的情况，因此在身体健康的情况下，延迟退休一定要按类别，应科学的、实实在在的进行渐进式的推进。

　　同样，全国人大代表、西南交大交通运输与物流学院副院长罗霞也认为，应该探索弹性的延迟退休，让有成就想干事的人有更多时间舞台。不过与此同时注重遵循自愿的原则，尤其是对于女性来说。

　　统筹老龄化和就业延迟退休要有弹性

　　今年全国高校毕业生达699万人，创历史新高，就业形势严峻。单一的延迟退休，主要是可以缓解老龄化，缓解社保资金压力。而在德国男的70岁退休，女的65岁退休。

　　全国人大代表、成都市工商联主席孙明认为，延迟退休可以，但是不要一刀切，要统筹老龄化和年轻人就业的问题。企业从事特殊工种，劳动密集型人群要考虑他们的客观需求。而机关单位一个萝卜一个坑，处长不退休，年轻人也上不来，也要考虑。

　　“我有三个观点。”全国人大代表、资阳市政协副主席宋良华说，现在面临大学生就业难的问题，如果延迟退休，可能会进一步加深就业难。同时，如果到了60岁还不退休可能会精力不济，而家里子女已经结婚工作，退休后帮子女照看孩子等，也是对子女工作的支持。由此，不要延迟退休最好。

　　此外，对政府机关的人来说延迟退休还好，而对于一线员工、特殊工种的就业人群，延迟退休则显得不公平。宋良华建议，如果要延迟退休，也要针对不同行业，不同群体进行区分，不要一刀切。（首席记者石莉芳北京报道）