长春市人社局开展工伤保险业务培训

　　“职工治疗工伤发生的医疗费用，不属于工伤保险基金支付范围的，费用由谁承担？”为深入解读国家及省市相关政策，进一步提升工伤保险业务人员的工作水平，23日至24日市人社局举办了长春市工伤保险业务培训班。全市人社系统、市直机关和事业单位等从事工伤保险工作的300余人参加培训。据悉，截至2013年末，我市工伤保险参保人数已达118.4万人。

　　短培训收获丰

　　“在工伤认定中，如果单位认为职工有醉酒或吸毒嫌疑，应由哪个部门进行认定？”在培训中，有学员提出了疑问。

　　《吉林省实施<工伤保险条例>办法》规定，醉酒的认定，是按照国家质检总局相关检测标准执行，以公安交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明资料作为认定的依据；吸毒的认定，按照国家有关规定，由公安机关或者其委托机构依法出具的检测结论、诊断证明等资料作为认定依据。

　　据悉，此次培训内容包括《工伤保险条例》、《吉林省实施<工伤保险条例>办法》、工伤认定、鉴定工作流程及注意事项；工伤保险基金征缴、待遇支付流程及注意事项，同时还针对工伤保险政策及相关业务进行答疑。

　　参加培训学员认为，这次培训内容丰富，注重效果，既有条文的解读和典型案例的讲解，又有政策的研讨，具有很强的针对性和实用性。“这次培训虽然时间短，但是内容非常丰富，通过培训，进一步加深了我们对工伤保险政策的理解，对于增强业务能力，提升工作水平，提高工作效率都有很大帮助。”一名参加培训的学员说。

　　参保人数逐年递增

　　工伤保险涉及千家万户，2004年《工伤保险条例》颁布至今，我市工伤保险参保人数从10万人，增加到目前的118.4万人，参保人数10年增加了10倍。在这背后，离不开我市人社部门对此项工作的积极推进。

　　1997年，我市就已开展工伤保险工作，是全国副省级城市中推行工伤保险工作最早的城市之一。到2004年《工伤保险条例》正式施行，我市参保人数已达到10万人，到2013年末全市参保人数已达到118.4万人。

　　2011年我市又启动了机关和事业单位参加工伤保险工作，到2013年1月，农安、双阳等五县(市)、区全部实现了工伤保险市级统筹，我市的工伤保险事业迈上了新台阶。

　　此外，2007年，我市还启动了老工伤纳入市级统筹保险工作，组成了专门调查组，深入兄弟城市和铁路、一汽、公交集团等企业进行调研，掌握了相关情况，摸清了底数。2012年6月，市政府办公厅下发了《关于做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理有关工作的通知》，制定了《长春市老工伤人员身份审核及鉴定工作实施方案》，市人社部门积极稳妥地推进老工伤人员纳入市级工伤保险统筹工作，着力解决老工伤人员身份审核、劳动能力鉴定及治疗、津贴、配置辅助器具等问题，截至2013年末，圆满完成了562名老工伤人员的鉴定工作。

　　今年，我市将全面推进老工伤人员纳入市级工伤保险统筹工作，并力争尽快完成此项工作，切实保障老工伤人员的合法权益，促进社会和谐稳定。