南京再发文促进机关作风建设 严重不良作风将曝光

　　昨天，南京市委市政府公布《关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》和《关于加强机关作风建设监督工作的意见》，出台一揽子配套举措监督加强机关作风建设。

　　根据规定，全市各级机关及其工作人员，涉及经济社会发展环境、事关群众生产生活的垂直管理部门、企事业单位及其工作人员等，都被列为作风建设的监督对象。按照“谁主管、谁负责”的要求，明确各区、各部门(单位)机关作风建设监督工作的主体责任，建立健全质询、问责、引咎辞职、罢免机制，认真落实民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等规定。同时，人大及其常委会通过询问、质询、执法检查、预算审查、听取和审议工作报告等方式，行使法律赋予的监督职权。纪委(监察)、审计部门和司法机关依照法定职权和程序，对机关作风建设涉及的有关情况进行检查、督促、纠正和处理。

　　实行告诫约谈制度，情节较轻、影响较小的不良作风行为，对责任人实行书面告诫并记录在案，视情对疏忽管理的负责人进行约谈。实行通报曝光制度，情节严重的不良作风行为，对责任人及其所在单位予以公开曝光和通报批评。对因玩忽职守、拖延推诿、偏袒隐瞒等原因造成重大损失、恶劣影响的，移交纪检监察机关处理。