山东济南企业工资指导线今年最低上涨4%

　　今年的企业工资指导线最低涨幅为4%，这一涨幅与去年相比降低2个百分点。

　　近日，济南市发出通知，明确2014年全市企业工资指导线原则上以2013年济南市法人单位在岗职工平均工资46467元为基数，基准线为增长12%，上线(预警线)为增长20%，下线为增长4%。记者了解到，上下线的涨幅比去年分别降低了两个百分点。梳理近几年的数据发现，平均工资呈现连年递增的状态。

　　据介绍，工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平建议，它只是企业决定工资的参照系，对企业并没有强制性，但可作为工资集体协商依据。

　　在上述通知中，济南要求，垄断企业、政府投资类企业及国家财政补贴的国有和国有控股企业，职工平均工资增长幅度不得突破基准线。企业年度职工工资未合理增长的，经营者工资不得增长，企业以及经营者不得参加评先评优；实行年薪制的企业，有关部门不得审核兑现经营者年薪。一线职工(除企业中层及中层以上职工)年度工资增长幅度不得低于本企业平均工资增长幅度。

　　此外，企业应在政府发布企业工资指导线后30日内，通过工资集体协商方式制定落实工资指导线实施方案，经企业职工大会或职工代表大会讨论通过后，向同级人力资源社会保障部门备案。(记者 刘雅菲)