副县长辞官何以成公共议题

　　近日一份“温州平阳副县长周慧辞职感言”在网上被频繁转发。对于辞官一事，38岁的周慧说：“辞职获批，虽然有点旷日持久，且法定程序尚未走完，不过木已成舟，可以长长地舒口气了，吁……”(《钱江晚报》7月16日)

　　据其同事介绍，“周慧是比较低调的官员，能力和水平都非常好”。这样一名仕途前景一片大好的官员选择辞官而去，不免让人心生惋惜，对于其所供职的地方政府来说，人才的流失当然是一种损失。但人各有志，不是每个人都适合当官、都愿意当官。遵从自己内心的选择，既可以更好地实现人生的价值，对社会的贡献也未必小于当官。而从一个更大的视角来看，“副县长辞官”也可视为社会进步的一个表现。

　　与周慧极力想淡化此事形成巨大反差的是，外界对于“副县长辞职”的反应却显得异常热烈。从网友的反馈来看，质疑者有之，不解者有之，嘲讽者有之，甚至有人揣测周慧辞职是否另有隐情。网友如此，其家人也如此，周慧的一名家族长辈将其辞官之举形容为“晴天霹雳”、“大家庭的巨大损失”。

　　子非鱼，安知鱼之苦乐？当不当官、选择什么样的职业纯属个人自由，原本是很私人化的事情。从周慧个人的表述来看，做出这个选择并非一时冲动，而是经过深思熟悉的结果。对于很多旁观者来说，热议“副县长辞官”无非是借他人的酒杯来浇自己心中的块垒。公务员收入稳定、福利好，更何况是副县长这样的“有点份量的官位”，这是多少人梦寐以求的人生，岂能说不干就不干？

　　对于周慧来说，“副县长”不过是一份普通的职业，这个职业同所有职业一样，并不总能尽如人愿，当他感到厌倦并且有条件重新做出选择的时候，他选择了放弃，这其实是个人价值观和人生观的自然流露。而对许多公众而言，“官员”不仅仅是一种职业，更是一道耀眼的光环、一种外人无法享有的特权。正是在这个意义上，“副县长辞官”不可避免地被贴上了“异类”的标签。这其中当然有误解、有过度的想象，似乎在这个社会，放弃什么的都有，但有几个人会放弃特权呢？

　　周慧用“拨云见日”来形容辞官后的心情，固然表达的是个人对新生活的向往，从另一个层面说也不啻是一种提醒：还有多少官员生活在阴霾中？还有多少官员怀有“鸡肋心态”，仅仅是因为自身条件不好或者迷恋体制内好处而选择当官？这对于官员群体的整体素质和行政效率是不是一种隐患？实现人才正常而有序的流动，固然需要建立良性的公务员退出机制，更重要的还是打破各种隐性特权，剥离官员群体所享有的非制度化福利待遇，真正让“官员”回归为一种普通的职业。（此飞）