医院主任呼吁拒诊打医护者 被指违背职业操守

　　因有医护人员遭恐吓、殴打，岳阳市一医院急诊科主任发出倡议，呼吁全市“拉黑”打人者，事情未获解决前，不要为其提供任何治疗。(9月1日澎湃新闻网)

　　殴打医生违反了法律，理当予以严惩，而此种惩罚理当由法律部门执行，作为医生只有配合公安部门查处的义务，而没有权力对当事人进行拒诊，急诊医生倡议拒诊打人者显然不妥。

　　每个部门都有每个部门的职业操守，医生承担着“救死扶伤”的职责，不论是谁都应一视同仁进行施救，如果是有所选择进行拒诊，就不能称为“白衣天使”，尤其是带有“公”字号的人民医院，更不能以自身的人员受到伤害，而改变医护的原则。

　　诚然，打人者确实让人愤怒，但愤怒不能情绪化，作为医生对于出现的“医闹”事件，更应保持清醒的头脑，把各方面的工作做得更好，在服务质量上下更多的功夫，以避免此类事件的发生，而如果是出现事件就对当事人拒诊，多少带有以医疗权力要挟，再则，对当事人拒诊没有任何法律和法规依据，有理也变成无道，更易产生医闹。拒诊不是解决问题的有效手段，而更多的是有损于医务人员自身的形象。

　　倡议“拒诊”本意是对医闹进行制裁，或者说是以此造成影响力，迫使有关部门加快此问题的处理，不论是何种目的，都不应以牺牲职业操守为代价。在医患两者中，医生处于主导地位，医生诊断的病，患者得认，医生开出的药不论是多是少，患者得买，而如果拒诊得以实施，病诊断错了，药开贵了，患者正常的诉求是否也会受到制裁？将有多少人被列入黑名单。

　　真正来说，避免医闹不在于拒，更在于“请”，对于无理取闹者要打击，不能有丝毫的让步，相对来说，故意闹事者毕竟是少，而对于正常的患者诉求应该动之以情，晓之以理，提得合理就接受改进，提得不合理予以诚恳的解答，即使是对于以前犯过医闹错者也应该不计前嫌，这才能表示出诚意，更助于化解医患矛盾。

　　利用职业优势拒诊，从某种程度来说，没有把患者处于同等位置。此种倡议多少反映出医疗系统中的一些问题，看病贵、看病难与医院的管理和医生的素质不无关系，而矛盾的化解有赖双方的互相尊重。

　　□ 罗瑞明（江西 职员）