评论：让能工巧匠脱掉“外来”标签

　　刘 林

　　从市人社局获悉，根据该局与市财政局下发的《转发省人力资源和社会保障厅、省财政厅<关于进一步落实劳动力技能晋升培训政策的意见>的通知》等相关文件，中山市技能培训补贴政策已进行了系列调整，在补贴人员类别、户籍、补贴方式等领域进行了突破。根据新政策，只要在中山务工的除机关单位在编人员、在校生之外的人员，都可申请培训补贴，且不必按照原有统一参训、统一考试的方式获得补贴，“自主参训”补贴范围从高级工扩大到初级技工范围。

　　笔者看到，此次相关部门将几百个工种纳入补贴范围，外省务工人员也可申请自主参训补贴，受惠范围扩大，赞一个。

　　外来工作为中山的新生力量，相关部门对自主参训补贴政策有调整，受惠范围扩大，从制度、保障、补贴、奖励、效果等方面进行整合，提高广大职工技能，让大家学得了，有奔头，有甜头。不仅学得一技之长，提升自己，还可以累加积分，可谓吸引人。

　　随着经济的发展，越来越多的外来工来到中山寻梦，也就有越来越多的外来工子女在中山生活。现在，政府都提倡“同城待遇”，笔者希望外来工子女能更好地融入中山，而只有帮助外来工提升自我，实现自我，藉此带动解决他们子女生活、学习问题，才会让外来工能在中山安心、努力工作。这其实就是他们想要的幸福。

　　在主张公共服务均等化的今天，外来工应该得到全方位的人文关怀，这才是最终目标。申请自主参训补贴只是一个方面，要创造让外来工参与社会经济活动的良好环境和条件，不应该仅停留在受惠范围扩大的机会上，而是要理顺体制机制，让他们参与到政治经济生活的各个方面。

　　标杆之下，在维护外来工权益方面政府部门还有很多工作要做。对于其他数百万外来工而言，能不能享受自主参训补贴，并不是他们最为关心的，或者说并不是每个人都有这个奢望。他们更在意的是底线权利的捍卫，比如按时足额领到工资，不受“血汗工厂”之苦，有畅通的渠道可供维权，生活消遣有理想的去处等等。所以，对于政府来说，对更多外来工基本权益呵护力度还要加大。

　　外来工参与到城市的政治、经济等方面是改革发展的必然，这是不能否定的，为此，我们虽然可以欢呼，但是这仅仅只是一个良好的开始。只有当一切平静下来了，也就是当大家忘记“外来”这个定语时，也就是任何时候，我们不再以户籍、身份等标签区分一个人的时候，我们才成说改革已经相当成功了。

　　最后，笔者想说中山，步子还可以迈得更大一些，还应该在职业培训教育和务工者子女教育、医疗服务等方面奋力前行，真正从细微处入手，让更多的务工者享受经济和政治发展带来的“红利”，让我们的所有梦想都能开花。