评论：环卫工人救助基金需进一步完善

　　12月24日，兴庆区开创宁夏先河，设立首个环卫工人爱心救助基金，由政府和爱心企业注入资金，用于环卫工人因子女上大学，遭受重大疾病、意外伤害或事故等原因造成家庭困难的生活救助。对此，有本地媒体甚至在报道此事的标题中发出感慨：“不再仅是吃几顿火锅，而是给予长久关爱。”

　　对于环卫工人吃火锅，从12月初以席卷全国之势扑面而来，似有过度消费环卫工人这一身份之嫌。环卫工人为何吃个火锅也成了善举，无非在于环卫工人待遇低、保障体系差，属于典型的社会底层人群。但对于这一群体来说，在关键时刻帮他们一把，远远比穿着环卫服吃一顿火锅供媒体拍照要管用得多。因此，兴庆区能设立环卫工人爱心救助基金，这的确是开了一个好头。

　　不过我们也要看到，基金的成立只是开始，如何运作好这笔基金，发挥它的最大作用才是更应该思量的。

　　比如在昨日的各媒体报道中，我们尚未看到这笔基金的申请条件、申请过程、审核程序。简单来说，环卫工人遇困难时最多能申请到多少钱？这些问题，该基金尚未给出答案。

　　据媒体报道，兴庆区共计有2000多位环卫工人，他们往往年龄偏大，家庭困难，由于自身的原因也不太容易谋求到更好的职业，又缺少必要的社会保障，可谓家家有本难念的经。若是平均下来，这15万的救助基金人手也不过70来块钱。因此，如何让基金滚雪球般壮大，而非逐渐减少，甚至无钱可发；如何保障在发放基金时不会出现“不公平”，这是下一步需要完善的。

　　我们希望每一名需要救助的环卫工人都能得到救助，我们更希望救助基金能有一套良性的运行机制。这样，才能让无力者有力，让悲观者前行。 王岩