互联网时代兼职涌现 下班时间“挖第二口井”成风

　　中新网杭州7月9日电 (方堃 周露)随着互联网服务平台的涌现和价格竞争的剧烈，兼职的门槛不断降低，兼职队伍正在不断扩大。日前，人力资源服务商“前程无忧”随机对近6000名受访者进行兼职调查，发现其中约有四成人在同时从事两份工作。网店、代购、专车成为最多人从事的兼职工作。其中超过半数人月兼职收入低于5000元。而兼职工作对正式工作的负面影响和法律风险也在迅速增加。

　　用下班时间“挖第二口井”

　　“我白天在单位上班，下班后兼职Uber司机，赚点钱还房贷。”在浙江省杭州市某公司上班的85后杨先生告诉记者，他身边的朋友几乎都在做兼职，用下班时间“挖第二口井”。据前程无忧发布的“职场人兼职情况”的调查报告显示，高达65.6%的受访者表示自己身边有亲朋好友正在兼职。

　　有意思的是，仅有11.7%的人坦承自己目前在兼职的。不过从未有兼职经历的人占受访者人群55.3%，换言之目前兼职或者曾经兼职的人有44.7%。鉴于朋友圈中的兼职比例和曾经兼职的比例都很高，保守估计，职场中至少三成人有兼职工作，而明确表示不考虑兼职的人不足4%。

　　“每天兼职3小时是我最大的承受范围，要再多点时间，就太累了，没有必要。”杨先生说。在前程无忧的调查报告中，超过半数的人表示，他们愿意每天花费2-4小时进行兼职工作，仅有8.9%的受访者愿意接受每天超过五小时的兼职工作。

　　互联网平台提供大量兼职机会

　　“我确实想用业余时间赚点闲钱，我本身是一个货代，工作压力挺大，所以不想做太辛苦的兼职。”在浙江宁波某物流公司上班的90后章女士选择了朋友圈的微信代购。

　　分析认为，目前的兼职主要集中在门槛不高并且能利用零散的业余时间的工作。比如：专车、代购和网店等，这与互联网平台提供的大量机会密切相关。

　　据统计，兼职最多的8大工作依次是：网店/代购、兼职教师、文字类兼职、专车司机、礼仪/司仪、服务员/收银员、销售和会计/财务。由于人工规模的成本和市场竞争，类似配送、餐饮服务等工作越来越频繁地使用非正式雇员，以降低管理和社保成本，这是正在向国外市场靠拢的趋势。

　　虽然章女士一有空就在朋友圈用她的代购商品“刷屏”，但她坦言，真正买的人并不多。“最多一个月卖10盒面膜，收入不多，我还是以正职为主。”

　　据了解，在6000名受访者中，41.7%对兼职的期望工资为2000~5000元，37.4%接受每月2000元以下的兼职月薪，低于受访者正式工作收入的一半，多数受访者对兼职收入的预期并不高。

　　此外，对曾经有过和现在兼职的受访者统计显示，男性参与兼职比例稍高些。与一些国外市场情况不同，此次调查中有孩子者的兼职比例最低，这可能与中国孩子抚养以及教育占据家长较多精力和时间相关。

　　调查还发现，学历高者的兼职比例相对更多，这是因为熟悉在线营销、在线支付和善于计算互联网平台的各种补贴的人更能够获得兼职机会。而更隐秘的利用个人的专业技能和经验的兼职也更倾向高学历者。

　　“兼职”风险与收益并存

　　“当前的兼职工作，普遍不提供对兼职者的安全保障。与兼职者签订劳务合同的比例非常低，上岗培训非常少。“前程无忧的首席人力资源专家冯丽娟表示。以专车司机为例，在发生行车事故时，职责和损失全由个人承担。由于缺乏书面约定，兼职后拿不到回报也时有发生，而且很难追究。更有甚者因为兼职而上当受骗，伤害健康的也并非少见。

　　在调查报告中，64.1%的受访者表示，雇主并未规定不可兼职，1/4的受访者称并不清楚雇主是否允许兼职。但是由于兼职容易对现有的雇主利益产生影响，比如对正式工作的专注程度下降，商业信息的泄露和对雇主资源的不当使用等。即使兼职与正式工作之间关联性不大，支持员工兼职的雇主少之又少。

　　此外，还有很多兼职，比如屡试不爽的骗局“淘宝刷单”，此类兼职不但存在欺诈，兼职者自身也很容易受骗。另一方面，由于互联网提供平台并将提供职业机会，现有就业市场的供求结构和模式产生巨大变革，兼职越来越大众化，法律法规的边界将会更加明确，“灰色地带”亦将逐渐明朗。(完)