年终奖调查：保险业没有想象中风光

　　保险业：没有想象中风光

　　羊城晚报讯 记者程行欢报道：被称为金融支柱三大产业之一的保险业，年终奖是多少，又怎么计算呢？实际上，这个在国内新兴的金融行业，一线的代理人收入并不像外界想象的那么风光。不但人员素质参差不齐，收入差距也相当大。不过，虽然各个保险公司年终奖的计算方式不一样，但基本上还是与业绩挂钩。

　　据记者了解，如果一个业务员全年任务定得高，那么底薪也相应地会提高。一家大型保险公司向记者透露，如果一个业务员一年业绩指标为500万计算，可能底薪也相应的提高到8000元左右。如果完成了任务有超出，除了提成比例，年终奖主要由绩效部分决定。但年终奖的总额一般不会超过年收入的一半。至于行政工作人员，则有各种绩效考核方式，按照级别发放。不过也有一些保险公司的年终奖不是以现金形式，比如会奖励优秀代理人外出旅游等，通过以各种礼品与非现金奖励的方式发放年终奖。

　　为了解决保险从业人员素质低下问题，1月15日保监会发布了《保险销售从业人员监管办法》，(《办法》)规定，从事保险销售的人员报名参加资格考试，应当具备大专以上学历和完全民事行为能力。这一办法的实施，意味着整个业务人员层次的整体提升，而收入也可能相应水涨船高。