房企年终奖缩水 普通销售员只拿3000元 (3)

　　市场不景气招人才也难招

　　人物：谢天（化名）

　　职务：南京某地产研究机构总经理

　　“虽然今年年终奖大家拿得都不多，但据我了解，真正想离职换岗的人才并不多，大多人都在骑驴找马。”谢天是南京某房地产研究机构的总经理，最近他们机构还兼职了猎头公司的角色。

　　据他介绍，由于整个市场都不好，跳到哪个楼盘都未必能做好，另外跨行找工作风险也很大，不少案场操盘手们现在还都没有跳槽计划。而今年新开工的项目又多，所以不少开发商都委托他代为招聘一些有经验的营销人才，“不过从这几天看来，收到的简历并不算多，真正让我满意的就更少了。”谢天表示。

　　而对于今年的年终奖，据他了解目前南京多家开发商给自己员工制定的年终奖，都是一个月的基本工资。

　　而给一线销售人员的年终奖，涉及提成佣金，由于去年项目普遍回款都比较慢，因此大多要大打折扣，“按照我以前在甲方公司的习惯，年底卖出去的房源百分百回款，销售人员才能提成，而今年银行放款慢，大家的提成自然就要缩水了”。