人社部：坚决杜绝滥用“学生工” 重点监查实习
中新网10月25日电 人力资源社会保障部今日(25日)召开新闻发布会，介绍2012年第三季度人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源社会保障部新闻发言人尹成基表示，滥用“学生工”这种情况是坚决杜绝的，人社部在监察过程当中也把它作为一个重点来监督检查。
有记者在提问时指出，从2010年就有很多的学术机构和媒体关注到包括富士康在内的企业滥用“学生工”的情况，随后教育部也出台关于规范临岗实习的规范。最近看到关于富士康在内又有企业查出年仅14岁、还没有成年的学生工。
对于滥用“学生工”的问题，尹成基表示，我国《劳动法》及有关法律规定禁止使用“童工”，对违法行为打击力度也非常之大，发现这样的问题要对用人单位给予重罚。“学生工”和“童工”要加以区分，滥用“学生工”这种情况我们是坚决杜绝的。
尹成基指出，教育部门和有关部门制定相应的规定，来规范学生实习和各方面的安排，我们监察过程当中也把它作为一个重点来监督检查。
尹成基称：“总体上看，这方面的情况这几年是很少发生的，用人单位和学校都能够严格执行国家有关部门的规定。”(中新网财经频道据网络文字直播整理)
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【编辑:何敏】
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