美评论员推特热议沃尔玛是否应为员工加薪

　　全球零售巨头沃尔玛低薪工资待遇激起了众多议论。沃尔玛究竟该不该给员工涨薪引起美国业内资深评论员在社交网站“推特”上的激烈争论。美国《财富》杂志11月15日刊文称，有评论员认为，沃尔玛能够在股票不缩水的情况下将员工薪酬提升50%，且均衡债券持有人、股东和员工之间的收入。然而反对者称，涨薪50%的推理说法“错得离谱”。

　　支持涨薪的资深评论员Stephen Gandel在“推特”上表示，沃尔玛公司应该为员工涨薪，且涨薪并不会大幅度地影响股价。从“有效市场理论”出发，沃尔玛的股价不够高效。根据“实际预期”这一概念，如果沃尔玛能与同水平公司一样保证效率，股价将会有所上涨。公司应该合理均衡收入分配，为员工涨薪。

　　然而反对涨薪的Matt Levine则认为，股票的基价是股东预期未来现金流的净现值。为公司员工涨薪会影响股票价格，导致股票缩水。作为可以预期的公司，市场不欢迎沃尔玛为员工涨薪，增加成本。刘萌