中铁电气化局沈阳分公司“导师带徒”有成效

    本报讯（记者迟洪江）中铁电气化局沈阳分公司深入开展“导师带徒”活动两年来，培养了一大批青年岗位骨干，通过老师傅的传、帮、带，现在大部分徒弟已经能够担起重任，独当一面。

    高压电缆头制作工序步骤繁多，容易忘记，但是高压电缆头制作过程每一步都非常重要，比如绝缘胶、防水胶和填充胶三者的顺序不能颠倒错乱，一旦缺做其中一步，后果将是电缆头被击穿造成停电。很多师傅在漫长的工作实践中总结出来宝贵的经验，师傅传给徒弟，徒弟做给师傅看，师傅检验徒弟的学习成果。徒弟学习的同时，难免存在不足之处，这时候师傅给予点评指正，帮助解决疑难问题，从而提高了徒弟学习的积极性。在点评指正之后，徒弟也有了充分的认识和了解，师傅带着徒弟更深入地学习工作经验和方法，进一步提高了徒弟学技能的积极性，从而为该公司培养出技术过硬的骨干。

    通过一段时间的学习，徒弟已经可以独立操作，但对突发事件的处理还有所欠缺。这时师傅带着徒弟反复地学习再做，不但使徒弟有效地掌握，而且也是师徒互补、师徒共创的基础。由于有些设备说明是英文，老师傅对英文不够熟悉，而新进公司的徒弟理论知识相对比较强，这样，师傅和徒弟刚好可以进行“师徒互补”共同提高。

    通过“导师带徒”，新进公司的员工能很快适应工作环境，很好地完成从学生到员工的转变，从而胜任本职工作。同时，“导师带徒”活动提高了党组织在青年中的地位，使得员工从进单位就感受到党组织的关心，感受到党组织对自己成长的重要性。