深圳今年查处恶意欠薪案18起刑拘20人

　　记者昨日从深圳市维稳办获悉，岁末年初劳资纠纷事件增多，我市将集中排查劳资纠纷隐患，主动化解劳资纠纷矛盾，严厉打击恶意欠薪行为。

　　我市公安机关今年加大了打击“拒不支付劳动报酬违法犯罪”的力度，今年以来立案查处恶意欠薪的违法犯罪案件18起，刑事拘留20人，数量为历年之最。按照我市集中排查化解劳资纠纷工作的部署，市公安局将组织开展严厉打击恶意欠薪违法犯罪专项行动。

　　据了解，为了及时有效化解各类劳资纠纷和隐患，切实维护我市社会稳定，按照省委、省政府的要求，市维稳办专门制定了工作方案，从2013年12月20日到2014年1月30日，全市将集中排查化解一批突出劳资纠纷，防止因劳资纠纷引发的大规模群体性事件、个人极端事件和重大公共安全事件。按照属地管理、积极预防、依法处置、协调联动的工作原则，全面排查劳资纠纷隐患，积极化解劳资纠纷矛盾，严厉打击恶意欠薪行为、堵门堵路行为和违规代理行为。

　　深圳市人力资源和社会保障局对2013年全市劳资纠纷情况进行了分析，分析报告指出，今年前11个月，我市涉及劳资纠纷的信访量和重大劳资纠纷量均有所下降，但劳资纠纷总量仍在高位运行。重大劳资纠纷案件主要发生在龙岗、龙华、宝安等区，高度集中在制造业，企业停业、搬迁、转型和员工超出法律基准诉求是引发劳资纠纷的主要原因。