送政策听建议提信心 宁夏工商联调研“走民企促发展”

　　宁夏回族自治区工商联认真贯彻自治区“转作风抓发展”动员会精神，结合深入推进非公有制经济人士理想信念教育实践活动，近日组织开展“走民企促发展”活动，深入民营企业走访调研，送政策、听建议、提信心，帮助解决实际问题，引导鼓励民营企业转型升级，促进企业科学发展。
　　宁夏回族自治区党委统战部副部长、自治区工商联党组书记杨锦明，主席刘金虎，党组成员、副主席余明清等领导先后走访了宁夏西部光彩职业技能学院、宁夏大学葡萄酒学院、宁夏力成电气集团、宁夏万和集团、宁夏穆斯林国际商贸城等民营企业，深入生产车间、厂区和工地，与企业负责人、管理人员及一线员工亲切交流，详细了解企业生产经营和员工生活学习情况。座谈交流中，各企业负责人畅所欲言，结合自身企业的发展历程，就企业理念创新、转型升级、产品研发、品牌开发、资本运作、市场开拓、文化建设、人才培养、节能环保、社会贡献等作了汇报介绍，并就民营企业创新环境、集约发展、增强核心竞争力等方面提出了意见建议。
　　在听取企业情况的介绍后，杨锦明对非公企业特别是骨干企业和代表人士提出“做好六个示范”的要求和希望。
　　首先是做好增强“四信”的示范。结合正在开展的非公有制经济人士理想信念教育实践活动，切实增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉，把个人价值与社会价值、国家价值统一起来，把个人梦、企业梦融入到中国梦中。要自我激励、自我约束、加强学习，不断提高政治觉悟、思想境界和道德修养，在注重产品质量、诚信经营、安全生产、保护环境等方面做好示范。
　　其次是做好企业发展的示范。面对经济发展的新形势，要正确认识，应对挑战，化解困难，客观看待速度换挡和结构调整期间出现的各种问题,进一步坚定对全面深化改革的信心，坚定对经济发展向好的信心，坚定对非公有制企业发展的信心，调整产业结构，深化转型升级，提高核心竞争力，激发企业活力，化“危”为“机”。
　　再者要做好文化建设的示范。增强民营企业核心竞争力，企业文化建设很重要。要加强对职工的人文关怀，构建和谐劳动关系，增强职工的荣誉感和归宿感，引导职工共同建设企业文化，增强企业凝聚力和竞争力，为员工素质全面提升和企业又好又快发展奠定坚实基础。发挥企业党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，以党建工作带动和提升企业文化建设的层次和水平。
　　第四做好贡献社会的示范。深化改革为非公有制经济发展创造了良好的机遇，也对非公有制经济人士履行社会责任提出了更高要求。骨干民营企业都是有规模、有实力、有影响、有声誉的知名企业，在非公有制经济领域有着明显的示范效应和带动作用。大家既要珍惜荣誉，又要履行职责。要在发展企业的同时，依托企业所在地区发展战略规划，主动参加到当地经济社会发展中，积极参与扶贫济困、捐资助学、光彩事业等社会公益和慈善事业，发挥正能量，弘扬核心价值观。
　　第五是要做好建言献策的示范。增强政治意识、大局意识和责任意识，紧紧围绕党委、政府中心工作，就全区经济社会发展中的重点问题以及企业所在地区、本企业和本行业的热点、难点问题，加强调查研究，积极建言献策。同时，要积极参加工商联召开的有关会议和组织的相关活动，就工商联工作提出意见建议，充分发挥作用。
　　最后要做好改革创新的示范。积极融入全面深化改革和扩大开放的大潮，抓住自治区深入参与“一带一路”建设、打造丝绸之路经济带战略支点的重大机遇，搭乘新一轮技术创新的快车，把提升核心竞争力作为根本举措，推进科技创新、产品创新、市场创新、管理创新，调整优化产业结构，走出一条创新驱动发展，加快转型升级的新路子，为“四个宁夏”建设和“两个健康”作出更大的贡献。