月嫂收入涨三成 劳动密集行业频现新“蓝领”

　　“不问不知道，一问吓一跳。”在成都某文化公司担任中层的李小姐向华西都市报记者卖了个关子。“我们家的月嫂现在每个月挣7000多块，而我的工资每个月算下来也就差不多的水平。”今年8月，生完小孩的李小姐请了一位月嫂曾阿姨，不经意间问起曾阿姨的收入时，曾阿姨的回答着实让她吃惊。
　　实际上，近年来许多像曾阿姨一样，从事家政、美发、快递等“靠体力吃饭”的服务业人员，在收入上已经比较可观，部分人群甚至收入过万。
　　“目前家政行业正处于成长期，市场需求很大，月嫂在服务过程中有很多附加服务有待开发，收入也有很大的上升空间。”成都某家政公司负责人向华西都市报记者透露，两年前请一位级别较低的月嫂，价格平均在2000元，今年则涨到了3000多元，“还不包括奖金”，一下子涨了三成。
　　“现在请一个月嫂，如果价格在8000元左右/月，遇到节假日的话，就要付三倍工资。”上述负责人告诉记者，月嫂在逢年过节经常会收到雇主的红包，再算上公司发的奖金，月嫂收入过万就不足为奇了。
　　同时，这些“让人没想到”职业也在吸引越来越多的从业者，其中不乏大学生。
　　“现在挣的钱还不多。”今年刚刚毕业于成都一所三本院校的大学生罗勇学的是物流专业，毕业后在成都一家快递公司做快递员。
　　“我一开始就没打算赚钱，先学点本事，以后肯定会靠本事赚钱。”罗勇说，决定做快递员，是看到这个行业前景好，自己本身也有一定的知识。“我们有不少同事挣七八千的，以后挣了钱，我可以自己开公司。”
　　在五块石的一家快递网点里，片区经理张定国管理着一个将近50人的团队。2009年，他还是个刚刚走出大学校园的学生，那时租来的铺面仅有20多平米，6个快递员挤在一起拣货。如今，他的电瓶车变成了面包车，还买了三轮车、货车，网点也从20多平方米变成了200多平方米。

专家观点
“新蓝领”供小于求推高工资
　　“如今异军突起的行业主要集中在服务业，主要是因为随着社会发展，人们对生活质量要求越来越高，需求量缺口较大。”科锐国际人力资源公司经理蓝顺明表示，劳动密集型行业的共同特点是有广阔的市场、技术门槛低，且处在社会稀缺的阶段，“从人力资源角度上来讲，是供小于求，因此格外‘火热’，工资较高。”他还表示，未来具有“新蓝领”潜质的行业包括厨师、健康保健、足疗师等职业。
　　王思语华西都市报见习记者张乾