A股市场骤刮清华系飓风 北大系两被证监会立案

　　在A股众多高校系上市公司中，“北大系”与“清华系”无疑是其中的执牛耳者。不过，两大高校近期呈现给资本市场的却是不一样的光景。

　　4月11日，桑德环境公告称，公司控股股东桑德集团将让出大股东宝座，由启迪科服、清华控股领衔的“清华系”将入主。消息发布后，桑德环境连迎三个涨停板。截至4月24日，桑德环境股价已较停牌前累计飙升了37.45%，市值则较停牌前增长近百亿达到333.59亿元。除此之外，“清华系”旗下的多家上市企业也动作频频，其中紫光股份、诚志股份目前正在停牌酝酿非公开发行股票等事宜。

　　而在北大系方面，其旗下公司却屡被证监会立案调查。去年11月，北京政泉控股有限公司的检举酿成北大系“代持门”风波，最终引来证监会立案调查，至今尚无定论。今年1月7日，北大系的另一家上市企业青鸟华光也收到证监会下发的《行政处罚及证券市场禁入事先告知书》，主要针对的是青鸟华光2007年至2012年期间的各年度报告中出现的涉嫌违法事宜。

　　A股市场上的“清华系”飓风

　　4月11日，桑德环境公告称，公司控股股东桑德集团拟协议转让其持有的桑德环境2.52亿股股份，该股份占桑德环境总股本的29.80%，值得关注的是，受让方均为“清华系”成员。本次权益变动完成后，清华控股将成为桑德环境的实际控股方。

　　消息发布后，桑德环境连续迎来三个涨停板。截至4月24日，桑德环境股价已较停牌前累计飙升了37.45%，达到39.42元，市值则较停牌前增长近百亿达到333.59亿元。

　　桑德环境称，“清华系”受让意图为结合国家产业的转型升级，大力发展环保业务板块，利用上市公司平台有效整合环保行业资源，实现产业发展的协同效用，进一步增强上市公司的竞争实力。

　　清华控股官网信息显示，此次并购桑德环境是由启迪科技服务集团发起，清华控股全力支持的一次产业整合，是“孵化+投资+并购”模式的重要开端。

　　据悉，清华控股为清华大学的国有独资有限公司，负责经营管理清华大学全部科技型企业，是清华大学科技成果转化的平台和孵化器。而近期，清华系在资本市场上动作频频，整合步伐也明显加快。

　　据上证报统计，除了桑德环境外，目前清华控股直接或间接持股5%以上的A股上市公司有：同方股份、诚志股份、紫光股份、*ST华赛、同方国芯、紫光古汉、泰豪科技、千方科技、国金证券。其中，泰豪科技、千方科技、国金证券3家公司属于参股，另7家为控股。7家A股公司中3家处于停牌状态，*ST华赛正筹划资产重组，紫光股份、诚志股份正在筹划非公开发行股票事宜。

　　在体量庞大的清华系中，紫光集团和启迪控股的地位不可小觑。公开信息显示，紫光集团有限公司是清华控股有限公司旗下的大型骨干企业之一，前身是成立于1988年的清华大学科技开发总公司，2005年改称紫光集团有限公司。

　　另根据启迪控股官网信息，启迪控股成立于2000年7月24日，其前身是成立于1994年8月的清华科技园发展中心。启迪控股是一家依托清华大学设立的综合性大型企业，是北京清华科技园开发、建设、运营与管理单位，是紫光股份有限公司第一大股东。公司旗下控参股企业200多家，管理总资产超过300亿元人民币。

　　截至目前，由紫光集团持股的上市公司有紫光股份、千方科技；由启迪控股通过启迪科服持股的公司有紫光古汉、桑德环境；此外，同方股份、诚志股份、国金证券则由清华控股直接持有；而泰豪科技、同方国芯又是同方股份直接持有。

　　今年1月20日，紫光股份和紫光古汉双双发布公告，在实际控制人清华控股的主导下，两家公司的控股股东完成变更：紫光股份重回紫光集团怀抱；紫光古汉将成为启迪控股旗下公司，由启迪科服持股18.61%。中银国际分析师认为：“实际控制人清华控股此次通过紫光古汉和紫光股份的股权划转，明晰了这两个上市公司未来资产运作的定位。紫光古汉有望在新的大股东启迪科服的推动下，做大做强医疗板块。”

　　这些清华系上市公司的“动作”背后都有清华控股的“身影”。此前紫光古汉与紫光股份的股权划转理由，是为了配合清华控股“整体产业板块进行战略调整，优化产业布局，整合板块资源”；入主桑德环境则是“根据清华控股的发展战略，结合国家产业的转型升级，公司将大力发展环保业务板块，利用上市公司平台有效整合环保行业资源”。

　　“北大系”近年两遭证监会调查

　　在数量上，北大系上市公司也是“桃李满A股”。中国经济网记者注意到，在A股市场，方正科技、中国高科、北大医药、方正证券、青鸟华光都属于“北大系”。

　　今年1月下旬，在北京大学2014年校办产业年会上，校长助理黄桂田表示，据初步统计，本年度校办产业的资产总额将突破1800亿元，比2013年增长50%左右；总收入预计突破880亿元，比2013年增长15%左右。

　　不过，教育部去年底发布的一份统计公告显示，北京大学、清华大学校办企业资产总额、负债、营业收入均列全国前两名。北大校办企业营业收入虽高，净利润却不如清华校办企业。数据显示，2013年北大与清华的营业收入分别是768.98亿元、461.01亿元，净利润分别是17.13亿元和19.13亿元。

　　在北大的校办企业版图中，方正证券是其中的“旗舰”。截至4月24日，来自新浪财经的个股数据显示，方正证券市值已经达到1286.68亿元。其控股股东为北大方正，该公司由北京大学于1986年投资创办，目前北京大学持股70%、管理层持股30%。

　　中国高科的控股股东也是北大方正集团。虽然顶着“高科”的名字，但公司目前主营业务却是商品房销售。北大医药也是北大系一员，主营业务为原料药开发，但近期正着手收购一体医疗，加快向医疗服务布局。

　　青鸟华光也是北大系的一员。公司的2014年报显示，“公司于 2013 年 8 月 15 日收到中国证监会山东监管局的行政监管措施决定书《关于对潍坊北大青鸟华光科技股份有限公司采取责令改正措施的决定》(【2013】6 号)，山东监管局认定为本公司实际控制人为北京北大青鸟有限责任公司”。北大青鸟有限责任公司则是北京大学下属大型高科技企业。

　　与清华系近年来在资本市场上顺风顺水的表现不同，北大系近期却频频遭到监管机构的立案调查。

　　2014年11月3日，北京政泉控股有限公司的检举引发了北大系“代持门”风波。根据检举内容，作为方正证券第二大股东的北京政泉称北大方正CEO李友协同北大方正副总裁郭旭光炒卖北大医药，涉嫌内幕交易获利3.55亿元。

　　有意思的是，一位接近北大方正的人士曾对中国经济网记者透露，原北大方正首席执行官李友被带走调查之前，曾对其表示“北大医药潜力巨大”，李友甚至提到“为了做好医药产业，甚至可以把方正证券卖掉”。

　　此后，“代持门”事件不断升级。去年11月4日，北大医药收到了证监会重庆监管局下发的《关于对北大医药股份有限公司采取责令公开说明措施的决定》。决定书责令公司针对媒体报道政泉控股质疑公司股东的关联方涉嫌股票代持、内幕交易等违规行为做出公开说明。受此调查影响，北大医药收购一体医疗的计划也被迫中止。

　　无独有偶，青鸟华光的一笔旧账也于近期遭到监管部门的问责。今年1月7日，青鸟华光公告显示，公司近日收到证监会下发的《行政处罚及证券市场禁入事先告知书》，证监会拟对周燕军、许振东分别采取10年证券市场禁入措施。而两人都曾担任过青鸟华光的董事长职位，其中许振东原为北大青鸟集团董事长。

　　经证监会调查，青鸟华光在2007年至2012年期间的各年度报告中未按规定披露实际控制人及其控制关系、虚增2012年利润总额和营业收入，上述事项涉嫌违法。

　　两高校校长能带给A股什么？

　　如今，校办产业对高校的意义已越来越重要。1月20日，在北京大学2014年校办产业年会上，北京大学常务副校长刘伟在总结发言中指出，2014年校办企业在增加国家税收、促进社会就业、推动国家高新技术产业发展方面作出了积极贡献；同时，在支持学校学科建设、提高科研综合水平、弥补教育经费不足方面，发挥了重要作用。

　　从另一个方面讲，校办企业的发展更离不开高校以及高校高层的支持。1月5日，也就是在方正集团深陷“代持门“风波之际，北京大学常务副校长刘伟在方正集团中层干部会议上表示，保证方正集团的和谐稳定，是北京大学肩负的担当，也是各方共同利益之所在。他多次重申，方正是北大的方正，方正的成就也与几代方正人的努力分不开；北大将一如既往高度重视、大力支持方正集团的工作。

　　在这种情况下，高校校长的变动也格外引人注目。近期，北大与清华两所高校均迎来一校之长的人事大变动。

　　2月15日，北京大学举行全校教师干部大会。中组部副部长潘立刚宣布，林建华担任北京大学校长。3月26日，清华大学也举行全校教师干部大会，邱勇宣布担任清华大学校长。

　　刚刚上任不久的清华大学校长邱勇是一位“老清华”，至今已在清华园学习、工作了32年。在很多人眼里邱勇是一个学术与产业并重的校长，曾领军研发国产OLED。邱勇曾对媒体说过。“做任何事都要有理想、有激情，把进取心和务实精神结合在一起，我想任何人都不会做得太差。”

　　与邱勇接棒清华相比，林建华的接棒似乎包含更多意味。中国经济网记者发现，林建华调任北大校长时，北大医药“代持门”事件余波未散，一场因此而发的人事变动也骤然展开。

　　公开信息显示，今年1月，因为被证券控股举报炒卖北大医药股票，北大方正董事长魏新、首席执行官李友被带走，此后北大方正新领导班子火线上马，黄桂田接任董事长，张兆东任总裁。此外，北大医药公司董事长李国军也因协助调查而无法履责，公司董事赵永凯暂时代理行使董事长职责。

　　在此背景下，此次履新北大校长林建华的身份也被赋予了更多意味。中国经济网记者了解到，因为曾操刀多所高校的改革工作，林建华素有“改革校长”之称。

　　在担任重庆大学校长期间，林建华除改革人事制度外，还实行了多项大刀阔斧的改革，包括对外发起成立6校组成的重庆市大学联盟，共享优质高教资源；对内实行学部制改革，将学校不少原有二级学院划入4个学部，力图改变学校行政化倾向。

　　不过，改革也伴随着争议。一篇网帖曾公开抨击林建华引进重庆大学的人“骄横跋扈”，“逼走”了重大多年辛苦培养起来的长江学者，使“重大的优良基因飞快地流失”。在林建华调任浙大校长是，也有网帖表示“反对”。

　　无论如何，此次林建华履新北大，其一向大刀阔斧的改革作风仍被业内寄予期待。今年2月，四川在线曾发布《北大校长换人看点在“改革”二字》一文，文中称：“他无论是在重庆大学，还是在浙大，都是冲锋陷阵在改革的第一线。如今他回到阔别四年的母校北大，这其实就说明，北大的改革还将继续，想必会更讲究策略、但也许会更有看头”。(记者 臧允浩)