中纪委连发7篇文章重反腐 点名道姓通报常态化

　　中共中央政治局昨天召开会议，研究部署2014年党风廉政建设和反腐败工作，指出遏制腐败蔓延势头要加强体制机制创新和制度建设，强化监督管理，严肃纪律，使领导干部不能腐。

　　中共中央近日也专门印发《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》(以下简称《规划》)。《规划》明确提出，把坚决遏制腐败蔓延势头作为全面推进惩治和预防腐败体系建设的重要任务，保持惩治腐败的高压态势。

　　在不足一个月的时间里，中纪委网站连发7篇关于中央三中全会《决定》的解读文章，每篇都触及改革反腐制度的最核心区域。

　　北京航空航天大学公共管理学院教授、中央纪委监察部特邀监察员任建明认为，智能化技术预防是未来反腐趋势。

　　权威部门 “7连发” 侧重反腐制度建设

　　从12月5日至12月29日，在不足一个月的时间里，中纪委网站连发7篇关于中央三中全会《决定》的解读文章，每篇都触及反腐的最核心区域，引发舆论的强烈关注。

　　《法制晚报》记者梳理该7篇文章发现，从体制机制创新和制度保障到权力制约协调机制，从反腐倡廉法规制度体系到改进作风的常态化制度，从主要领导干部行使权力的制约和监督到党风廉政建设责任制，再到领导干部住房、办公用房、公务用车的专项清理进行解读。这些文章指出，对所有地方、部门、企事业单位都应进行巡视，包括中央政治局委员兼任地方党委书记的同志在内，都在巡视监督的范围之内，以发现问题，形成震慑。

　　文章还坦言，在一些具体方面，存在着权力过分集中、运行不够透明、监督不够等问题。文章建议，要真正做到让人民监督权力，让权力在阳光下运行。

　　对此，不少专家表示，从这些文章中，感受到了一个明确信号，那就是中央对反腐工作不仅将逐步纵深推进，而且将从制度层面不断收紧。

　　中央党校教授戴焰军在接受《法制晚报》记者采访时表示，“之前对一些中央文章的官方解读侧重于面上，而这7篇文章触及了具体问题。干部的各种福利待遇问题事关干部形象，事关干群关系。《决定》中，面对新一轮深化改革的艰巨任务，各级领导干部尤其要率先示范，从自身做起，打铁还需自身硬。”

　　他认为，中纪委下一步必将出台更加具体的管理规定，对违反规定的都将严肃处理并予以通报，尤其对那些有令不行、有禁不止的，将更加严肃地追究领导责任。

　　公开透明

　　今年以来，对于一些贪腐案件查办时做到“公开透明”，成为中央及纪检部门的重要要求，由此，也出现了对贪腐案件庭审情况微博直播的新局面。如，对原中央政治局委员薄熙来案庭审采取了全程微博直播的方式，让公众更清楚地了解了案件审理过程。

　　年底，党建专家、《红旗》杂志社原副总编辑黄苇町曾被中纪委邀请参加座谈会。他在会上建言说，法治是制度反腐的基础。在黄苇町看来，薄熙来案件的审理，充分体现了反腐败中的法治思想和法治方式。这无疑是今年反腐的最大案件，也是公开透明的典型案例，一个本来敏感的案件因为公开透明而打消了公众的诸多疑虑。

　　违规案件点名道姓通报常态化

　　中央党校教授谢春涛认为，这一年里，反腐领域出现了另一个新动向，就是反腐机关的公开透明以及公众的深度参与，尤其是实名举报增多，让群众感受到了反腐工作的成效。

　　在公开透明方面，2013年不得不提的是中纪委对一些违规违纪行为的通报。

　　今年以来，中纪委先后4次共对32起违反中央八项规定精神典型问题进行了通报。32起典型问题中，除了一起涉及省部级干部，涉及地厅级、县处级和乡科级干部的案例均为10个左右。有14名干部被免职或撤职，两人受到留党察看处分。

　　12月18日，中纪委又通报了10起违反中央八项规定精神的典型案件，引人注目的是，此次通报对违规违纪干部直接“点名”。

　　此次点名，彰显了中央在正风肃纪方面的决心。

　　戴焰军预测，未来一些违规违纪案例也将会及时通过各种方式进行“点名道姓”的通报。