8610部队以"考比拉"为载体转作风严考风正风气

　　“训练演兵场上生龙活虎，政工比武场上文采飞扬 ，后勤竞技场上大显身手”，连日来，8610部队从转作风、严考风、正风气入手，集中利用5天的时间，采取“考比拉”的形式，按照“基本法规考核、基本技能比武、基本业务拉练”方法，对所属部队进行立体式、拉练式、覆盖式检查考核，真正达到摸清底数、查摆问题、理清思路、推动建设的成效。

　　该部队按照“能打胜仗”使命要求，紧紧扭住战斗力这个唯一的根本的标准，坚持把转作风、严考风、正风气贯彻半年工作考核全程，切实以党委机关的良好作风，引领和带动部队建设风气纯正。坚持考基层先考机关、考战士先考干部，司政后三个部门分别组织检查考核人员进行培训，认真学习上级有关指示精神、业务工作规定和基层建设法规，并组织基本理论法规考核，真正做到懂基层、知法规、会指导。坚持求实务实的工作作风，检查考核人员吃在连队，不准超标准接待，不搞层层陪同，带着调研课题、带着帮带指导、带着工作反思下到基层，帮助基层查找问题、剖析原因、研究对策，做到“五个重在”、“五个一遍”，即：重在公平公正检查考核，重在深入调查研究，重在发现存在问题，重在反思改进领导机关工作指导，重在提高抓建质量；认真把基层全面建设情况考核一遍，检查一遍，分析一遍，指导帮带一遍，讲评一遍。坚持严肃认真的考风考纪，分管抓基层领导和各部门主要领导亲自带队、全程督考，严肃考风考纪；检查考核统一评判标准，现场公开考核、现场组织阅卷、现场公布成绩、现场反馈情况，不打印象分，不搞迁就照顾，一把尺子量到底，切实以公开公平公正的检查考核，纯正了部队训风考风，营造了靠素质立身、靠实干进步、靠政绩说话的良好风气。

　　在政工比武考核现场，该部某连指导员程建业深有感触地告诉记者说：这次考核改变以往翻本子、查记录的形式，而是由考评组随机抽、随机考、随机问、随机查，真正让我们感到了领导机关改进作风的新气象。”(周葵、鲁兴生、李朋朋)