广州军区某防空团完善人才选拔 新兵定岗看本领

　　12月上旬，一场新兵岗位定向分配“技能比武”在广州军区某防空团举行。90余名新兵围绕计算机操作、通信报务、网络控制、装备修理、汽车驾驶等专业技术岗位展开龙争虎斗。这是该团按公平公正、竞争上岗、择优选用原则完善人才选拔机制采取的新举措。

　　“今年新战士中持有各种证书的有90多名，较往年明显增多，但有证书不代表有能力。”团长陈铁根介绍说，此次新兵定岗，不看“本本”看本领，确保人尽其才、才尽其用。

　　陈明超等3名新兵入伍前都学过汽车维修技术，他们此次比武竞聘的都是汽车修理岗位。经过理论测评、故障判排和实装操作等多个环节比拼后，陈明超最终胜出，被团修理连相中。新兵张自强在竞选汽车驾驶员岗位时，由于操作不当落选。可他依旧认为：“这种公开选拔的方式好，虽然自己落选了，但看到了差距，只要多努力以后还有机会。”

　　此次公开比武，该团20余个空缺技术岗位觅得人才。同时，一些落选的拥有专业技能的新兵，被纳入到团专业技术人才后备库里进行跟踪培养，进一步加强团队人才队伍。(王钰、记者陈典宏)