南空航空兵某师组织干部集训 集智攻关解难题

　　11月中旬，南空航空兵某师组织政治干部组教施教集训，通过授课辅导、经验交流、课题研讨、示范观摩等形式，提高各级开展政治教育的能力。

　　该师基层政工主官中多数任职不满2年，团级单位教育干事从事教育工作均未满1年，存在授课能力与岗位任职要求不适应的现象。师政治部主任汤问介绍说，为解决好这一问题，他们在集训中围绕教育中的难点问题，组织集体会诊把脉，共同研究对策办法。

　　“我们机务中队因为演习、驻训、值班等任务，驻地分散，要一人不漏地落实好教育内容实在困难。”机务大队教导员姚俊提出一个基层单位普遍存在的问题。某场站宣保办干事许伟献了一计，名曰“一课讲三遍”：第一遍是大课教育，第二遍是针对因值班、执勤任务缺课的人员，采取协作区的形式，由各协作区组织集中补课，第三遍是针对休假、出差、住院等零散人员，将教育教案、课件资料发给相关单位，由他们指导补课。

　　诸如“单位发生问题后如何凝聚兵心士气”“如何把握与‘个别人’谈心的方法”等问题都在集智攻关中找到了答案。参训人员普遍反映，通过集训，抓教育的思路清了，信心也足了。(程福明 钱人源 潘珍)