首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

二炮某旅政委:过去接待任务重对部队干扰很大

2013年12月24日 10:39 来源:解放军报 参与互动(0)

  开栏的话

  党的十八大以来,习主席围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各方面,发表一系列重要讲话,提出许多新思想、新观点、新论断、新要求。全军和武警部队深入学习贯彻习主席系列讲话精神,用讲话精神统一思想、凝聚力量、破解难题、推动工作,部队建设出现新变化、取得新成果。

  本报自今日起推出“学习贯彻习主席系列讲话精神 记者走军营见闻·作风篇”专栏,以记者见闻的形式,从军营看变化,从细节看作风,全面反映各部队践行讲话精神、扎实转变作风呈现的新面貌。敬请关注。

  关闭常委灶 停驶专用车

  ——第二炮兵某旅出台《旅党委常委日常生活秩序规范》见闻

  12月20日,记者在第二炮兵某旅采访,机关的同志提供了一沓材料,其中一份《旅党委常委日常生活秩序规范》一下抓住记者眼球。

  规范既对早操、用餐、着装、留营值班提出具体要求,又对车辆使用、公务接待、热点敏感事务处理等情况进行了明确,简单明了,操作性强。

  谈起这一规范的出台,该旅政委王懋瑞介绍说,过去由于接待任务重等原因,对部队特别是领导干部的日常生活干扰很大。

  就拿最简单的出早操来说,机关到课率总是时高时低。强调得紧、抓得严时就好一点,稍一放松,就出现反弹。查找原因时,大家反映最集中的是旅领导和机关的科长没带好头。

  细节反映作风,关乎形象。这些容易被忽视的日常工作生活小事是官兵看得见摸得着的,对部队影响最直接。这件事对旅党委“一班人”触动很大:严人先严己,要求下边做到的自己首先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,一级做给一级看,一级带着一级干,作风建设才会抓出成效。

  旅党委先从自身开刀,研究出台了《旅党委常委日常生活秩序规范》,以“红头文件”的形式对常委的衣食住行定规矩、划红线。比如,关闭“常委灶”,到基层营连食堂就餐,按规定交伙食费;停驶“专用车”,根据工作需要统一派遣;分清“公与私”,严禁公车私用、公费处理私人事务等等。旅党委还把这个文件下发到机关科室和基层营连,主动接受官兵监督。

  定规矩重在遵守。文件出台不久的一天中午,旅长李继良带领机关人员检查阵地赶回营区时,错过了开饭时间,机关一名科长打电话让招待所准备午餐。李旅长非常严肃地对这名科长说,到连队就餐的规矩立了就不能破,再说,开饭时间也刚过了十多分钟,午饭就在连队吃。

  8月下旬,该旅政治部主任商庆华一位老同学打来电话说,过两天和同事出差路过部队驻地,一是想过来和他叙叙老感情,二是想请他派台车到附近风景区转转。老同学多年未见,又是和同事一起来,既有感情因素,也涉及面子问题,自然要热情招待。有人建议,打个擦边球,食宿悄悄安排在旅招待所,派车编个能说得过去的理由,应该没问题。但商庆华态度坚决,公是公,私是私,再深的感情也不能越规章制度的雷池半步。最后,商庆华自掏腰包,食宿全安排在地方宾馆,让一位亲戚开私家车拉着客人在风景区转了一天。

  采访期间,记者听到旅领导严于律己、以上率下的故事还有很多,从中也感受到,“红头文件”管住的不仅仅是旅领导的衣食住行,更重要的是带动了部队作风的转变,也拉近了领导机关和基层官兵的距离和感情。

  发射一营一连下士李亚蒙的感受,对此是个很好的印证。小李告诉记者:“以前,旅领导到我们食堂吃顿饭,我们都很紧张。如今,旅里关闭‘常委灶’,基本上天天都有旅领导到我们食堂就餐,有时还有基地和北京来的首长,今年光是将军就来了好几位。伙食质量自然没得说,而且首长来得多了,慢慢地我们也就不把他们当客人了,以前不敢说的话也敢说了,不好意思提的问题也敢提了。”(记者 孙兆秋 特约记者 李永飞)

  记者感言

  ■孙兆秋

  改作风先看领导机关

  采访期间,一个镜头始终在记者脑海萦绕:两军激战,我军指挥员冒着枪林弹雨一跃跳出战壕,高呼“同志们,跟我上!”炮火硝烟中,战士们一个个如下山猛虎杀向敌阵。“跟我上”“看我的”,领导干部身先士卒,冲锋在前,这是我军的光荣传统,也无疑是当年“延安作风”打败“南京作风”的法宝。

  如今,转变作风同样是摆在全党全军面前的一场“硬仗”。要赢得这场战斗的胜利,领导机关特别是领导干部必须要有“跟我上”的精神和气势。

  中央政治局和军委总部领导首先从自身做起,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,展现了以上率下改进作风的果敢魄力和坚定决心,在全党全军产生强大示范效应,形成了一级做给一级看、一级带着一级干的浓厚氛围。第二炮兵某旅党委从自身严起,探索出台《旅党委常委日常生活秩序规范》,以“红头文件”的形式对旅领导衣食住行定规矩、划红线,就是在这种示范效应和浓厚氛围影响下出现的生动一例。

  作风建设虽具有长期性、习惯性、反复性、艰巨性等特点,但只要领导干部敢喊“跟我上”,敢于以身作则,敢于从自身下手、对自己开刀,许多问题就会势如破竹、迎刃而解,我们就能打赢这场改进作风的硬仗。

【编辑:张海桐】

>军事新闻精选:

 
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved