南京军区某通信团用双促机制抓问题整改落实

　　近日，南京军区某通信团机关各部门拿到最新的《整改落实成效反馈表》。表上显示出基层各单位对机关近期问题整改成效的打分评价。这个“反馈表”是团党委评判机关问题整改成效、制定问题整改措施的重要依据。

　　“承诺有无兑现、官兵是否满意，是检验我们教育实践活动成败的重要标准。”政委戴汝标说。为让前期查找的问题在整改过程中落地见效，这个团专门建立了机关定期汇报和群众跟踪打分的“双促机制”，将查摆的问题及困难汇总后，列出整改措施、责任部门和完成时限，以表格形式公布于团政工网上。每个月底，由机关各部门分别汇报工作完成情况并“晒”到网上，基层官兵对“试卷”进行打分评判后公布上网。

　　在最新的“反馈表”上，基层官兵对“借调超占公勤人员”“家属来队食宿不便”等问题的解决情况给出了五星“好评”，但对“部分连队基础设施陈旧”“五多现象难杜绝”等解决不到位或超出承诺时限的问题也打出“中评”甚至“差评”。(桂成应、孟锦)