南京军区某装甲团提升新任职干部第一任职能力

　　近日，南京军区某装甲团新任职干部集训队按照“缺什么补什么、弱什么训什么、要什么强什么”的思路，紧盯干部能力素质短板，贴近任职岗位实践需求，帮助新任职干部提升第一任职能力。

　　针对新任职干部的实际情况，这个团邀请优秀基层干部以交流会、咨询会等方式传经送宝，安排工作经验丰富的连队骨干与新毕业学员结成对子，帮助他们理清工作思路，掌握带兵方法。他们还通过定主题、设情景的方式，组织新任职干部模拟召开基层“七个例会”，备课示教军事共同课目，使他们在实践锻炼中提升任职能力。

　　经过集训，新任职干部掌握了组织教育训练的基本方法，熟悉了开展工作的基本套路，夯实了第一任职的能力素质基础。学员陈曦说：“通过此次集训，我对顺利度过转型期、迅速打开工作局面充满信心。”(魏贤干、张榕、何其宗)